【三重県松阪市小阿坂町１９８６】 特別養護老人ホームのパート介護職員 – パート

採用人数: 2人

1,371円～1,444円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 265円～288円特定処遇改善手当 75円～75円支援加算手当 81円～81円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）上記手当は、基本給にＡ・Ｂ・Ｃの基準額に〔週就業時 間÷４０時間〕を乗じた金額を合わせて月額で加算支給 します。（表記額は、特記事項欄参照） Ａ）処遇改善手当：４６０００～５００００円／月 Ｂ）特定処遇手当：１３０００円／月（直近５ヶ月平均 Ｃ）支援加算手当：１４０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 45,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

＊雇い止め規定あり。 ＊退職金共済、退職金制度、厚生年金基金については、週３０時間 以上勤務の場合、適応となります。 ＊就業時間、就業日数に応じて各種保険加入します。 ＊有給休暇は、法令通り付与します。 【手当の表記額について】 ＊週の所定就業時間：下限１８時間（６ｈ×３日）の場合 ・処遇改善手当 ４６０００円×（１８ｈ÷４０ｈ）＝２０７００円 ２０７００円÷７８ｈ（月平均）＝２６５円 ・特定処遇改善手当 １３０００円×（１８ｈ÷４０ｈ）＝５８５０円 ５８５０円÷７８ｈ（月平均）＝７５円 ・支援加算手当 １４０００円×（１８ｈ÷４０ｈ）＝６３００円 ６３００円÷７８ｈ（月平均）＝８１円 ※手当の時間換算額は、月額で支給しますので、月毎の実労働時間 により多少の金額変動があります。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり