【三重県津市久居藤ヶ丘町２５７３番地１】 介護職員（遅出専属）／ショートステイでの介護業務全般 – パート

採用人数: 1人

1,362円～1,422円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,112円～1,172円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別時差手当 250円～250円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）上記の基本時給は、介護福祉士１４２２円、実務者研修 １３７２円、初任者研修１３６２円と資格に応じて時給 を設定しています。＊特別時差出勤手当２５０円／時給 は２０００円／回 ＊その他 休日手当８００円／回（ 土日祝が勤務の場合）被服手当 １０００円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～120,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ショートステイ施設での勤務経験やユニット型施設での勤務経験あ れば尚可です（前歴換算、当社規定に基づく）

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可

時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週5日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

【アピールポイント】 ・配置基準を上回る職員体制と分業により介護に重点を置いた 業務編成 ・賞与；年２回支給（社会保険加入者のみ）業績と評価に応じて加 点あり！ ・退職金制度あり；長く安心して働ける環境です ・前歴換算制度；キャリアのある方はこれまでの経験を給与に反映 （当社規定に基づき） ・資格取得支援制度；スキルアップを応援！働きながら介護に関す る資格取得が可能。 ・残業少なめ；オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・髪型や髪色自由 ＊未経験やブランクのある方でも指導担当者とともに、しっかり業 務習得いただけるフォロー体制も整っていますので、安心して就業 できます。（入社後研修あり） ＊就業の開始時期についても、ご相談頂ければ対応いたします。 ＊面接時に職場見学可能です。 ＊中勢バイパスへのアクセスも良く交通至便な場所です。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし