【三重県名張市豊後町２６２ー１】 介護スタッフ／セントケア看護小規模豊後町／新規開設 – パート

採用人数: 2人

1,245円～1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,105円～1,205円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 40円～40円社会保険加入手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・土日祝手当：５０円／時 ・介護福祉士手当：５０円／時 ・夜勤手当：６０００円／回 ・オンコール手当：１５００円／回 ※処遇改善一時金（ミニボーナス）年２回支給 昨年実績、週５日勤務者年３０万

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予期しない業務繁忙が生じる時は、１ヵ月６０時間、１年３６０時 間、年６回まで延長。

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

★２０２５年２月に新規開設しました★ ★お客様増につきスタッフ募集★ ・全国５３か所の看護小規模居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Ｉターン、Ｕターン歓迎 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を お支えします。 ★週所定労働日数により有給付与 ★週所定労働時間により各種保険適用（法定通り） ★会社悦明会開催中 会場：セントケア看護小規模豊後町 受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ・応募前職場見学可 ・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ・更新回数：上限なし

◇その他

◇週休二日: その他 シフト制

◇育児休業: あり