【三重県名張市豊後町262-1 セントケア豊後町】 施設介護スタッフ/介護職/小規模多機能/セントケア豊後町 – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,165円~1,165円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,125円~1,125円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 40円~40円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・介護福祉士手当:時給50円増 ・職種手当(介福経験年数):時給20~100円増 ・実務者研修手当:時給30円増 ・夜勤手当:6000円/回 ・土日手当:時給50円増
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 施設介護スタッフ/介護職/小規模多機能/セントケア豊後町
仕事内容 定員29名の少人数登録制で「通い・泊り・訪問」を組み合わせて 鉄橋する介護サービスです。お客様一人一人とじっくり向き合って 介護することが出来ます。 【主な仕事内容】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ-ション ・送迎業務等のデイサ-ビス業務 ・訪問介護サ-ビス業務 ・宿泊業務など ◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので、 経験がなくても安心して始められます。 ◆介護職が初めての方、介護福祉士を目指される方にお勧めです。 ◆夜勤もオンコール体制があるので安心です。 「変更範囲:変更なし」
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 11時00分~20時00分 就業時間3 16時00分~10時00分 又は 8時00分~18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ・交替シフト制 ・夜勤は2日勤務扱い(休憩2時間)
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実。安心して働いて頂けます。 ★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 安定して長く働き続けられる環境です。 ★多職種が一緒に働いているので色々な知識がみにつきます。 ・ブランクのある方、未経験者も歓迎。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアアップが目指せます。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度) ★「仕事説明会」毎週開催中。お気軽にご参加下さい。 会場 :セントケア豊後町 参加受付:電話059-350-8210 ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。 「更新上限:なし」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・4週8休(シフトによる) ※休日については、相談に応じます。
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
三重県名張市豊後町262-1 セントケア豊後町

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