【三重県名張市豊後町２６２ー１】 施設介護スタッフ／午前パート／セントケア看護小規模豊後町 – パート

採用人数: 1人

1,195円～1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,155円～1,155円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 40円～40円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・介護福祉士手当：時給５０円増 ・職種手当（介福経験年数）：時給２０～１００円増 ・実務者研修手当：時給３０円増 ・土日祝手当：時給５０円増 ※週５日勤務の場合 社保加入手当：時給１００円増 ※処遇改善一時金（ミニボーナス）支給

◇賞与: 賞与制度の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 入浴介助の経験

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修等 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等予期しない業務繁忙が生じる時は、１ヵ月６０時間、１年３６０時 間、年６回まで延長。

週所定労働日数 週4日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 100,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

★お客様増につきスタッフ募集★ ・全国６１か所の看護小規模居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Ｉターン、Ｕターン歓迎 ・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を お支えします。 ★週所定労働日数により有給付与 ★週所定労働時間により各種保険適用（法定通り） ★会社悦明会開催中 会場：セントケア看護小規模豊後町 受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ・応募前職場見学可 ・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ・更新回数：上限なし

◇その他

◇週休二日: その他 シフト制

◇育児休業: あり