【三重県名張市鴻之台１ー１５６ ファーストステップ１Ｆ】 資格取得から始めるホームヘルパー／訪問介護／名張 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円～1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 資格取得から始めるホームヘルパー／訪問介護／名張 |
| 仕事内容 | ★無資格者限定求人です★資格取得から始めるホームヘルパー 自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。 資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もＵＰ！ まずは、資格取得と社内研修を週１日～２日からスタート。 資格取得養成校は他市等へ通う場合がありますので、 相談のうえ、資格取得場所を決定し申し込みを行います。 介護初任者研修の資格を取得しながら座学や同行研修等の 社内研修を行います。（２か月程度） 資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。（給与変更） 名張市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者の ご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 正社員登用も積極的に行っています。「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ・資格取得の間は資格取得養成校の時間に合わせて 就業していただきます。 ・就業日数、就業時間についてはお気軽にご相談ください。 ・Ｗワークも可能です。（他社で常勤者を除く）
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
★セントケアホールディング株式会社のグループ会社です。 研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働けます。 ・無資格者向けの求人です。介護の仕事が全くの未経験者大歓迎！ ・資格取得後は給与変更となります（実働給制） ケアの内容によって金額が異なります。 身体介護６０分：２０１５円～、生活援助６０分：１５２２円～ ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・正社員登用、キャリアアップ制度あり。働ける時間と相談可◎ パートの時短から正社員、リーダー、管理者等目指せます！ ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間３０万円程度） ・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します（法定通り） ・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ★「お仕事相談会」毎月開催しています。 会場：セントケア名張 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★誰もがはじめは無資格、未経験です。 ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★資格取得費用は全額キャッシュバック制度があります 「更新上限：なし」 ・応募前職場見学可
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 三重県名張市鴻之台１ー１５６ ファーストステップ１Ｆ |
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