新着求人 【京都府京都市上京区桐木町885-1】 介護職(研修・資格支援制度:有り) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務状況や能力等により判断)
採用人数: 3人
給与
1,130円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*日祝手当:日・祝に出勤のとき 8時間につき460 円、4時間以上230円 *早出手当:8時間につき220円、4時間以上110 円 *研修期間中の賃金(40時間):マイナス50円。日 祝・早出手当は半額支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職(研修・資格支援制度:有り)
仕事内容 *特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお仕 事です。 *家庭の延長のような「ぬくもり」のあるケアを目指しています。 *未経験者も安心して働ける研修制度、キャリアアップを目指す方 には、充実した資格支援制度があります。(求人に関する特記事項 参照) *仕事内容の変更範囲:法人の定める業務
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験(在宅介護の経験を含む)
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 7時30分~16時30分 就業時間3 10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)11時00分~20時00分 (1)~(4)のシフト制 早出・遅出勤務可能な方、優遇
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週4日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
*資格取得支援制度:資格取得受講料・受験料貸与、2年間勤務で 貸付金免除 *法定研修等、年間研修計画に沿った研修プログラムに参加 *年次有給休暇 所定労働日数に応じ、入職日5日、入職日が属する年度の10月 1日に5日(4月1日~9月30日入職のものに限る)を上限に 前倒し付与 *雇用条件に応じ各保険加入 *時間単位有休あり *賞与一時金、年末年始手当あり *5年・10年、以降5年ごとに勤続功労金・休暇有(条件あり) *通勤手当:*バイク・自転車通勤:可 公共交通機関を利用のとき:往復の運賃×出勤日数又は1箇月の 定期代の少ない方の額 自転車・バイクのとき :距離により支給 西陣憩いの郷の詳細情報は、http://nishijin. kitano-kenjukai.or.jp/をご参照ください 応募前、職場見学可能 *雇用期間の契約更新:上限なし
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
京都府京都市上京区桐木町885-1

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