給与 |
1,085円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円~1,085円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
グループホームの介護職員/京都府向日市 |
勤務地 |
京都府向日市寺戸町初田15-1 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,115円~1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,115円~1,115円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
グループホームの介護福祉士/京都府向日市 |
勤務地 |
京都府向日市寺戸町初田15-1 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,055円~1,055円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円~1,055円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
グループホームの介護職員-介護助手/京都府向日市 |
勤務地 |
京都府向日市寺戸町初田15-1 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,010円~1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)別途、運転業務手当支給(社内規定あり) 【例:利用者送迎(1時間)50円】
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
運転手 介護複合施設 上植野 |
勤務地 |
京都府向日市上植野町上川原1-5 介護複合施設 上植野 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
給与 |
176,700円~211,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,700円~196,300円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 10,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当:6,000円/月 日祝手当:2,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 ◇介護福祉士のみ支給の手当 特別介福手当:15,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ/そんぽの家S 京都東向日 |
勤務地 |
京都府向日市寺戸町殿長15-1 そんぽの家S 京都東向日 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 月間公休8~10日、ローテーション制。希望休考慮。 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
給与 |
240,100円~240,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,800円~160,800円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 40,000円~40,000円介護福祉士手当 10,000円~10,000円処遇改善2手当 28,500円~28,500円被服手当 800円~800円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)訪問手当:1回100円、待期手当:1日2,000円 年末年始手当:6,000円/日(12/30~1/3 )扶養手当:配偶者14,000円子供9,000円( 2人まで)法人規定により支給します。 処遇改善2:特定処遇改善+ベースアップ等処遇改善
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
常勤ヘルパー(介護福祉士) |
勤務地 |
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *会社カレンダーによる
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
給与 |
205,550円~205,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,750円~150,750円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 40,000円~40,000円処遇改善2手当 14,000円~14,000円被服手当 800円~800円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)訪問手当:1回100円、待期手当:1日2,000円 年末年始手当:6,000円/日(12/30~1/3 )扶養手当:配偶者14,000円子供9,000円( 2人まで)法人規定により支給します。 処遇改善2:ベースアップ等処遇改善
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
常勤ヘルパー |
勤務地 |
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *会社カレンダーによる
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,010円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~200,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職 |
勤務地 |
京都府向日市上植野町五ノ坪1番地の2 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 *シフト制・月8休以上 *平日のみ休・土日祝(週末)休等も可
◇育児休業: あり
|