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正社員求人
株式会社白寿会 ふぁいと今泉の里ＡＮＮＥＸの求人/鎌倉市/介護職員・介護福祉士/正社員/認知症介護基礎研修
| 賃金 |
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|---|---|
| 住所 |
〒247-0052 神奈川県鎌倉市 今泉１丁目１０ - ５ |
未経験歓迎◆賞与年2回・年間休日110日◆マイカー通勤OK
JR線「大船駅」よりバス12分＊
「グループホーム ふぁいと今泉の里ANNEX」
にて介護スタッフ募集中♪
＼ このお仕事の注目ポイント ／
★夜勤込みで月給232,000円〜235,000円♪
★賞与年2回（前年度実績：3ヶ月分）
【想定年収】3,174,000円～3,210,000円
★資格・経験不問
★ブランクOK！
★マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎
★各種保険・制度が充実！
★未経験・ブランクがあっても安心の研修制度あり♪
～「ふぁいと今泉の里ＡＮＮＥＸ」の特徴～
ご入居者様が住み慣れた自宅のように、
いきいきと自分らしい生活を送れるよう
スタッフ一人ひとりがゆったりと寄り添ったケアを大切にしています◎
2ユニット18名の少人数制を活かし、
ご入居者様の自由でのんびりとした生活リズムを尊重した
まごころのこもった温かみのある介護サービスを提供しています。
スタッフ同士の連携が良く、
お互いに支え合える働きやすい職場環境◎
経験豊富なスタッフも多く在籍しており、
グループ内の提携医療機関との連携体制も万全なため、
分からないことや困ったことは
すぐに相談・解決できる体制が整っています＊
＼うれしい待遇充実◎安定して長く働ける正社員募集／
夏季・冬季休暇あり！
さらにお誕生日にはケーキをプレゼントなど、
スタッフが笑顔で働けるための温かい待遇をご用意しています◎
未経験の方やブランクのある方も、
先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、
安心してスタートできる環境です♪
【仕事内容】
グループホームにおける介護業務全般
ご入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、レクリエーション
買物を行うほか、身体介護（食事・排泄・入浴の介助）など、
日常生活のサポートをお任せします。
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★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方
→0120-580-438までお電話♪
電話の際は、ID【265463】を見たとお伝えください
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社白寿会 ふぁいと今泉の里ＡＮＮＥＸ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回（前年度実績：3ヶ月分） ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限：50,000円/月
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入（社会保険完備） ■定年制あり ■再雇用制度あり ■賞与あり（前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給あり（前年度実績：月あたり1.00％〜2.00％） ■交通費支給あり（上限50,000円/月） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
１、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 ２、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、【年間休日110日】 ※有給休暇（6か月後10日付与）※育児休業取得実績あり ※介護休業取得実績あり
|
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/05/21 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
・グループホーム内での介護業務全般 ・食事準備、掃除、洗濯 ・散歩や買い物の同行 ・日常生活のサポート |
必要な経験等 |
経験不問 |
必要な免許・資格 |
認知症介護基礎研修,介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり |
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒247-0052 神奈川県鎌倉市 今泉１丁目１０ - ５ |
| 最寄り駅 |
| JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅 路線バス 12分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場有り |
| アクセス |
| ・江ノ島電鉄バス（大船駅東口５番乗り場）湖畔循環：常楽寺経由鎌倉湖畔循環行「今泉」バス停 徒歩0分 |
現場の声
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