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正社員求人
介護老人保健施設の求人/みどり市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
| 賃金 |
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|---|---|
| 住所 |
〒379-2313 群馬県みどり市 笠懸町鹿2646-1 |
この求人のおすすめポイント！
【正社員】ブランクOK◆手当充実◆月9日休み◆特別休暇あり◆残業ほぼなし◆昼食補助あり
みどり市笠懸町鹿の介護老人保健施設にて
介護職員（正社員）を募集中です。
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▼介護資格 必須
▼経験3年以上 必須
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これまでの介護経験を活かして
利用者様の毎日を支えませんか？
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＼ このお仕事のポイント ／
★月給250,700～307,000円
★賞与年2回・計3.50ヶ月分
★うれしい手厚い手当あり
★昇給あり
★月9日公休・年間休日108日
★残業は月1～5時間程度
★マイカー通勤可・無料駐車場あり
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【仕事内容】
老人保健施設での介護業務です。
・食事、入浴、トイレ介助
・おむつ交換
・夜勤対応（月5回程度）
入所定員100名、通所定員40名の施設で
利用者様の生活をサポートします。
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【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、
昼食補助、資格取得奨励金、
育児・介護休業取得実績あり。
経験と資格を活かして
長く働きたい方に向いている職場です。
【お問い合わせ先】
★WEBで応募
求人に応募をクリック♪
★電話で応募
0120-695-028までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【270475】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
有 皆勤手当なし、処遇改善手当0～32,100円になります。賞与算定期間除外 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額10,000円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形） ■有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ■通勤手当あり（上限10,000円、規定あり） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■昇給あり（前年度実績：1月あたり0.81%〜1.25%） ■賞与あり（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■ユニフォーム貸与あり ■昼食補助あり ■資格取得奨励金あり（規定による） ■永年勤続表彰あり ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳まで） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
１、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ２、シフト制 夜勤 16:30～09:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 12:00～21:00 休憩60分 ４、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 ５、シフト制 日勤 09:30～18:30 休憩60分 ６、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、【年間休日数108日】 ※■月9日公休（シフト制）
■年末年始の特別休暇2日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/07/22 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
○老人保健施設で介護業務 ○食事・入浴・トイレ介助 ○おむつ交換 ○夜勤は月4～5回程度 【入所者定員】100名 【通所者定員】40名 |
必要な経験等 |
介護経験3年以上必須 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修,介護福祉士 ※（いずれかの介護資格必須）
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学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※通勤手当は、規定により算出いたします。 ※処遇改善手当については、国からの報酬分配のため支給金額の変更の場合あり。 ※労働組合あり（基本給×1.7％の組合費給与天引き） |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：三幸福祉エージェント 0120-695-028 takasaki-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【270475】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は 、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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