正社員求人 【高崎市問屋町】月給26万円以上/高崎問屋町駅徒歩5分/ベストライフ高崎/ケアマネジャー
【正社員】2024年8月新規オープンのキレイな施設｜ケアマネ手当あり｜賞与あり
高崎市問屋町の住宅型有料老人ホームにて
ケアマネジャー（正社員）を募集中です。
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▼介護支援専門員資格および経験 必須
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【給与】
●月額：266,000円～305,000円
●基本給：200,000円～
●手当：
・ケアマネ手当 40,000円
・家族手当 6,000円～10,000円
・業績手当 5,000円
・支援加算手当 5,000円～10,000円
・資格経験手当 0～30,000円
・皆勤手当 10,000円
・こども手当 小学生未満10,000円/人、小中学生5,000円/人
●賞与：年2回(6月・12月)・計2ヶ月分（前年度実績）
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【待遇】
●これまでの経験を活かしていただける給与体系です。
（人事評価基準を明確にし、自らの成長を自身で確認できるシステムを採用）
●希望休日の相談可能でプライベートとの両立が可能です。
●個人のキャリアアップと管理職といった組織におけるキャリアアップがあり、入社後に目指したいキャリアに基づく支援が受けられます。
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【施設について】
●2024年8月1日オープンの住宅型有料老人ホーム
●規模：72床
●アクセス：高崎問屋町駅より徒歩5分
●教育体制がしっかり整っていますので、安心してスタートできます。
●ベストライフグループは全国190超の施設、ご入居者様1万名を超える介護業界のリーディングカンパニーです。
★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
0120-695-028
受付時間：平日8:45～17:45
※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。
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その他の
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『群馬介護求人ドットコム』からご検討ください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社ベストライフ 住宅型有料老人ホームベストライフ高崎 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
その他 14日間 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
有 試用期間中は、業務手当-2,000円です。 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回(6月・12月)・計2ヶ月分（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※・公共交通機関の場合、上限21,000円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・食事補助制度（社食を1食300円で提供） ・資格取得補助制度あり（規定に応じて会社負担で資格取得する事ができます） ・准看護師資格取得奨学金制度、たん吸引等の研修費支援制度あり ・産休育児休暇制度完備 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月5～10時間程度 |
休日 |
シフト制【年間休日数111日】 ※・月9日公休（2月のみ8公休）
・希望休あり（2日間） ・夏季休暇2日間 ・冬季休暇2日間 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/02/01 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 ・ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 ※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 |
必要な経験等 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）の経験必須 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※資格・経験手当について： 資格取得後の経験年数1年以上～支給対象となります。 （1年以上1万円、2年以上2万円、3年以上3万円） ※家族手当は単身の方6千円、扶養ありの方1万円 |
就業場所
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|---|---|
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