群馬県 高崎市のケアマネージャーの求人一覧 【2024年2月2日更新】 | 介護求人ドットコム

群馬県で介護業界のお仕事をお探しなら群馬介護求人ドットコム!未経験でも始めやすく、スキルを身につければ全国どこでも活躍できるのも人気のヒミツ!2025年には介護職32万人以上不足することが見込まれており、これから更にニーズが高まる職業になってきています。
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出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html)

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高崎市問屋町】オープニングスタッフ募集!月給26万円以上|高崎問屋町駅徒歩5分|ケアマネジャー|ベストライフ高崎 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 266,000円~305,000円
  • 基本月給 200,000円~200,000円
職種
ケアマネジャー|住宅型有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数111日】
勤務地
群馬県高崎市問屋町
交通機関
JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩 5分

【正社員】2024年8月新規オープン施設|7月よりオープニング研修開始|賞与あり

令和6年8月新規OPEN \オープニングスタッフ募集中/
. 高崎市問屋町の住宅型有料老人ホームにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員資格および経験 必須 . 【給与】 ●月額:266,000円~305,000円 ●基本給:200,000円~ ●手当: ・ケアマネ手当 40,000円 ・家族手当 6,000円~10,000円 ・業績手当 5,000円 ・支援加算手当 5,000円~10,000円 ・資格経験手当 0~30,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・こども手当 小学生未満10,000円/人、小中学生5,000円/人 ●賞与:年2回(6月・12月)・計2ヶ月分(前年度実績) . 【待遇】 ●これまでの経験を活かしていただける給与体系です。 (人事評価基準を明確にし、自らの成長を自身で確認できるシステムを採用) ●希望休日の相談可能でプライベートとの両立…
仕事内容
・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
・ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
ケアマネジャー|介護老人保健施設若宮苑|高崎市上大類町|正社員|月給20万円以上・賞与年2回あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~265,000円
  • 基本月給 180,000円~240,000円
職種
ケアマネジャー/介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、日曜、4週8休制【年間休日数107日】
勤務地
群馬県高崎市上大類町
交通機関
上信電鉄 高崎駅 車通勤推奨 14分
アクセス
上大類バス停下車

日曜休み|希望休あり|日勤のみ|20代~40代活躍中

高崎市上大類町の介護老人保健施設にて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 .
日曜固定休み、日勤帯のみ 残業はほぼなく定時あがり可能 家庭との両立が叶えられる職場♪
. 利用者様やご家族からの相談に応じて適切なサービスについて、サービス事業者等と連絡・調整し、利用者様やご家族の希望や心身の状態にあったサービスが利用できるようにお手伝いします。 現在、3名のケアマネジャーが活躍中です。 . 【施設について】 ●入所定員:60名(一般棟50床、認知症専門棟10床、デイケア25名) ●スタッフ数:49名 ●平均介護度:3.5程度 ●業務ブランクがある方も大歓迎♪ ●余裕を持った人員配置のため、教育体制が整っています。 ●新人スタッフには、1ヶ月マンツーマンで担当が付きサポートしています。 ●子育て世代への理解もありお休み取りやすい☆プライベート…
仕事内容
上大類在宅ケアセンターの業務を主に、
利用者様やご家族からの相談に応じて適切なサービスについて、
サービス事業者等と連絡・調整し、利用者様やご家族の希望や心身の状態にあったサービスが利用できるようにお手伝いすることです。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
ケアマネジャー|グループホームかがやき|高崎市吉井町岩崎|正社員|月給24万円~・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 244,000円~281,000円
  • 基本月給 128,000円~140,000円
職種
ケアマネジャー兼介護職|グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
群馬県高崎市吉井町岩崎
交通機関
上信電鉄 吉井駅 車通勤推奨 6分

資格手当あり|ケアマネ手当あり|残業なし|ブランクありOK

高崎市吉井町岩崎のグループホームにて ケアマネジャー兼介護職員(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 【施設について】 ●利用定員:2ユニット18名 ●スタッフ数:18名 ●研修制度も充実! ●広大な自然に囲まれた中にあるアットホームな施設です。 ●敷地内には噴水や水琴亭もあり、ご利用者様は外気浴や散歩等も楽しまれています。 . 【給与について】 ●月収:254,000円~281,000円 (介護福祉士所持の場合の総額) ●基本給:128,000円~140,000円 ●手当: ・介護手当 20,000円 ・ケアマネ手当 20,000円 ・処遇改善金手当 36,000円~39,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・夜勤手当 1回6,000円 ・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円 ・世帯主手当 10,000円 ●賞与:年2回…
仕事内容
【ケアマネージャー兼介護職】
グループホームでの計画作成および介護業務です。
・ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務
・日常生活介助(話し相手、散歩等)
・入浴、食事の介助
・食事作り(普通の家庭料理)
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
ケアマネジャー|グループホームきらめき|高崎市吉井町岩崎|正社員|月収21万円~・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 214,000円~239,000円
  • 基本月給 128,000円~140,000円
職種
ケアマネジャー|グループホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
群馬県高崎市吉井町岩崎
交通機関
上信電鉄 根小屋駅 車通勤推奨 6分

ケアマネ手当あり|資格手当あり|残業なし|ブランクOK

高崎市吉井町岩崎のグループホームにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 【施設について】 ■利用定員:1ユニット9名 ■スタッフ数:8名 ■研修制度も充実! . 【給与について】 ■月給:214,000円~239,000円+夜勤手当 ■基本給:128,000円~140,000円 ■手当: ・介護手当 20,000円 ・ケアマネ手当 20,000円 ・処遇改善金手当 36,000円~39,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・夜勤手当 1回6,000円 ・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円 ・世帯主手当 10,000円 ■賞与:年2回・計2.5ヶ月分(前年度実績) . ケアマネジャー業務は日勤帯のみとなり、介護業務が発生する場合は早番・遅番・夜勤があります。
 
 
 
★WEB応募は24時間受付中★
仕事内容
グループホームでの計画作成及び介護業務
・ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務
・日常生活介助(話し相手、散歩等)
・入浴、食事の介助
(最新設備の機械浴で負担が少なく介助できます。)
・食事作り(普通の家庭料理)
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
ケアマネジャー|ケアプランセンターハルナ|高崎市本郷町|正社員|月収23万円~・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 236,000円~268,000円
  • 基本月給 149,000円~161,000円
職種
ケアマネジャー|居宅介護支援事業所
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
群馬県高崎市本郷町
交通機関
JR信越本線 群馬八幡駅 車通勤推奨 9分

増員募集|日勤のみ|手当充実|ブランクOK

高崎市本郷町の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 【待遇】 ■月収:236,000円~268,000円 □基本給:149,000円~161,000円 □手当: ・資格手当 30,000円~50,000円 ・固定残業手当 57,000円 (居宅手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給/30時間を超えた分は別途支給) ・世帯主手当 10,000円 ・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円 □賞与:年2回・計2.5ヶ月分(前年度実績)
■年間休日数108日・月の公休9日(2月は公休8日、12月は公休10日) ■医療補助制度あり(医療機関の指定あり) ■研修制度も充実! ■専門スタッフが相談に応じます。 . 未経験の方やブランクある方も大歓迎! 介護保険の要としてやりがいのあるお仕…
仕事内容
居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。
●ケアプラン作成
●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成
●介護に関する専門的な相談
●その他付随する業務
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
ケアマネジャー|ケアプランセンターヤマナ|高崎市山名町|正社員|月収23万円~・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 236,000円~268,000円
  • 基本月給 149,000円~161,000円
職種
ケアマネジャー|居宅介護支援事業所
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
群馬県高崎市山名町
交通機関
上信電鉄 山名駅 徒歩 14分

増員募集|日勤のみ|手当充実|ブランクOK

高崎市山名町の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 【待遇】 ■月収:236,000円~268,000円 □基本給:149,000円~161,000円 □手当: ・資格手当 30,000円~50,000円 ・固定残業手当 57,000円 (居宅手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給/30時間を超えた分は別途支給) ・世帯主手当 10,000円 ・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円 □賞与:年2回・計2.5ヶ月分(前年度実績)
■年間休日数108日・月の公休9日(2月は公休8日、12月は公休10日) ■医療補助制度あり(医療機関の指定あり) ■研修制度も充実! ■専門スタッフが相談に応じます。 . 未経験の方やブランクある方も大歓迎! 介護保険の要としてやりがいのあるお仕…
仕事内容
居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。
●ケアプラン作成
●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成
●介護に関する専門的な相談
●その他付随する業務
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
主任ケアマネジャー|ケアプランセンターハルナ|高崎市本郷町|正社員|月収25万円~・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 256,000円~268,000円
  • 基本月給 149,000円~161,000円
職種
主任ケアマネジャー|居宅介護支援事業所
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
群馬県高崎市本郷町
交通機関
JR信越本線 群馬八幡駅 車通勤推奨 9分

増員募集|日勤のみ|手当充実|ブランクOK

高崎市本郷町の居宅介護支援事業所にて 主任ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼主任介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 主任ケアマネはケアマネよりも広い視野や豊富な経験や知識を求められます。 介護保険の要としてやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか? 研修制度も充実! ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます♪ . 【待遇について】 ■月収:256,000円~268,000円 □基本給:149,000円~161,000円 □手当: ・資格手当 50,000円 ・固定残業手当 57,000円 ・世帯主手当 10,000円 ・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円 □賞与:年2回・計2.5ヶ月分(前年度実績)
■年間休日数108日・月の公休9日 (2月は公休8日、12月は公休10日) ■医療補助制度あり(医療機関の指定あり)
 
 
 
★WEB応募…
仕事内容
【主任ケアマネジャー】
居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。
●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成
●介護に関する専門的な相談
●その他付随する業務
●他のケアマネージャーの支援や相談対応
●新人ケアマネージャーの指導・育成
●事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
主任ケアマネジャー|ケアプランセンターヤマナ|高崎市山名町|正社員|月収25万円~・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 256,000円~268,000円
  • 基本月給 149,000円~161,000円
職種
主任ケアマネジャー|居宅介護支援事業所
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
群馬県高崎市山名町
交通機関
上信電鉄 山名駅 徒歩 14分

増員募集|日勤のみ|手当充実|ブランクOK

高崎市山名町の居宅介護支援事業所にて 主任ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼主任介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 主任ケアマネはケアマネよりも広い視野や豊富な経験や知識を求められます。 介護保険の要としてやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか? 研修制度も充実! ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます♪ . 【待遇について】 ■月収:256,000円~268,000円 □基本給:149,000円~161,000円 □手当: ・資格手当 50,000円 ・固定残業手当 57,000円 ・世帯主手当 10,000円 ・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円 □賞与:年2回・計2.5ヶ月分(前年度実績)
■年間休日数108日・月の公休9日 (2月は公休8日、12月は公休10日) ■医療補助制度あり(医療機関の指定あり)
 
 
 
★WEB応募…
仕事内容
【主任ケアマネジャー】
居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。
●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成
●介護に関する専門的な相談
●その他付随する業務
●他のケアマネージャーの支援や相談対応
●新人ケアマネージャーの指導・育成
●事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る
給与
256,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)ケアマネ手当 40,000円~40,000円家族(固)手当 6,000円~10,000円業績手当 5,000円~5,000円支援加算手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格・経験手当:0円~30,000円 子ども手当: 5,000円~10,000円(人・規定あり) 皆勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 住宅型有料老人ホームケアマネージャー/ベストライフ高崎
勤務地 群馬県高崎市問屋町3-7-3 ベストライフ高崎
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月9日公休(2月のみ8公休)
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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