群馬のケアマネージャーの求人一覧 【2024年2月2日更新】 | 介護求人ドットコム

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出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html)

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  • 経験歓迎
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  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高崎市問屋町】オープニングスタッフ募集!月給26万円以上|高崎問屋町駅徒歩5分|ケアマネジャー|ベストライフ高崎 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 266,000円~305,000円
  • 基本月給 200,000円~200,000円
職種
ケアマネジャー|住宅型有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数111日】
勤務地
群馬県高崎市問屋町
交通機関
JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩 5分

【正社員】2024年8月新規オープン施設|7月よりオープニング研修開始|賞与あり

令和6年8月新規OPEN \オープニングスタッフ募集中/
. 高崎市問屋町の住宅型有料老人ホームにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員資格および経験 必須 . 【給与】 ●月額:266,000円~305,000円 ●基本給:200,000円~ ●手当: ・ケアマネ手当 40,000円 ・家族手当 6,000円~10,000円 ・業績手当 5,000円 ・支援加算手当 5,000円~10,000円 ・資格経験手当 0~30,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・こども手当 小学生未満10,000円/人、小中学生5,000円/人 ●賞与:年2回(6月・12月)・計2ヶ月分(前年度実績) . 【待遇】 ●これまでの経験を活かしていただける給与体系です。 (人事評価基準を明確にし、自らの成長を自身で確認できるシステムを採用) ●希望休日の相談可能でプライベートとの両立…
仕事内容
・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
・ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 50代活躍中
ケアマネジャー|ベストライフ星の里|富岡市後賀|正社員|月給25万円以上・賞与あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 258,500円~273,500円
  • 基本月給 220,000円~235,000円
職種
ケアマネジャー|有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数111日】
勤務地
群馬県富岡市後賀
交通機関
上信電鉄 上州福島駅 車通勤推奨 9分

介護支援専門員|富岡ICより車で16分 |福利厚生充実

富岡市後賀の介護付き有料老人ホームにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員資格および経験 必須 ▼自動車免許 必須 . 【施設について】 ●入居定員:80名 ●スタッフ数:20名 ●安心安定!20都道府県、170施設以上を展開する大手企業 ●処遇改善手当など頑張った分の還元あり ●お休みは1ヶ月ごとのシフト制で希望休もあり ●お年間休日数111日+夏季休暇2日+冬季休暇2日+有給休暇10日=125日 ●お充実した研修制度(入社後2ヶ月間はマンツーマンで入社時研修制度あり) ●お資格取得補助制度(会社負担で資格取得可) . 【給与】 ◆月額:258,500円~273,500円 ◆基本給:220,000円~235,000円 ◆手当: ・介護支援専門員手当 20,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・業績手当 5,000円 ・支援加算手当 3,500円 ・家族手当 扶…
仕事内容
・ケアプラン作成
・ケアプラン説明及び同意
・介護保険証の管理と更新手続き
・その他介護保険に伴う手続きなど
ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。
他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」にも携わっていただきます。

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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