福島・いわきのケアマネージャーの求人一覧 【2023年3月31日更新】 | 介護求人ドットコム

福島県で介護・福祉のお仕事をお探しなら、「福島介護求人ドットコム」!
福島県では郡山市・福島市の求人へのご応募が多く、20~60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください!

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 車・バイク通勤OK
*ケアマネージャー*経験を活かしませんか!(^^)!賞与年2回!即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 159,000円~280,000円
  • 基本月給 159,000円~280,000円
職種
ケアマネージャー/居宅介護支援事業所
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
日曜、祝日
勤務地
福島県郡山市片平町
交通機関
JR磐越西線(郡山~会津若松) 喜久田駅 車通勤推奨 8分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 郡山駅 車通勤推奨 20分

★資格を活かせる★*ケアマネージャー*経験を活かしませんか!(^^)!賞与年2回!

心のこもった「ふれあい」で、生きがいのある明るい施設にすることによって、地域から愛される“おらが施設”を目指します。
仕事内容
ケアマネージャー
星ヶ丘在宅介護支援センターにてケアマネジャーとして、高齢者の総合相談業務。
地域高齢者の介護教室、認知症サポーター養成講座、小中学校への高齢者疑似体験教室、認知症カフェの運営等。
*ケアマネジャーとして未経験者可。
  • ボーナス・賞与あり
  • 残業月10時間以下
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 車・バイク通勤OK
\ケアマネジャー募集/全国に複数の医療機関・事業所を運営する大手グループ法人での募集!昇給・賞与あり◎即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 218,000円~292,000円
  • 基本月給 185,000円~250,000円
職種
ケアマネージャー/グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
福島県郡山市八山田西
交通機関
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 郡山駅 車通勤推奨 10分

\ケアマネジャー募集/全国に複数の医療機関・事業所を運営する大手グループ法人での募集!昇給・賞与あり◎

\ケアマネージャー募集/
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修修了者
上記の資格があればOK!
業界大手法人での正社員募集です!
 
 
\待遇◎/
・賞与あり
・昇給あり
・各種資格手当あり
・退職金制度あり
 
 
GHでのケアマネ募集です!…
仕事内容
ケアマネージャー
グループホームご利用のお客様の介護業務及び一部ケアプランの作成を担当して頂きます。
*高齢の方の介護
・食事、入浴等の介助
・日常生活の自立支援
・レクリエーション指導 など
*ケアプランの作成
(2ユニット・18名分)
*その他付随する業務
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\残業なし!日勤のみ!/【いわき市錦町】総合病院のケアマネジャー募集!即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 175,000円~205,000円
  • 基本月給 150,000円~180,000円
職種
ケアマネジャー/残業無し日勤のみ/総合病院
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、日曜、その他年間休日99日
勤務地
福島県いわき市錦町
アクセス
常磐自動車道 いわき勿来ICより 車で13分

\残業なし!日勤のみ!/【いわき市錦町】総合病院のケアマネジャー募集!

 
残業なし!日勤のみ!
手当も充実!
地域医療を支える総合病院での勤務です!
 
 
待遇良し・手当充実!
・月収175000~205000円
・賞与有り(年3回・計2.5ヶ月分)
・昇給有り(500~1500円/月)
・社保完備
・交通費全額支給
・資格手当有り
・職務手当有り
・子供手当有り…
仕事内容
ケアマネージャー
ケアマネージャーの介護保険制度上の正式名称は「介護支援専門員」。
日常的にはケアマネ、ケアマネージャーなどとも呼ばれています。
基本的に介護保険制度に於いてケアマネジメントを行う仕事に携わります。

ケアマネージャーは「要支援者や要介護者」の方の相談や心身の状況に応じ、適切な介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての(ケアプラン)の作成や、市町村・サービス事業者・施設・家族等、関係事業者間との連絡調整を行う事で、利用者様が望まれる自立した暮らしを支援して行く仕事です。
  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\好待遇!安定基盤の大手法人グループ施設!/【郡山市安積町】有料老人ホームでのケアマネジャー募集!即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 203,000円~304,000円
  • 基本月給 200,000円~300,000円
職種
ケアマネジャー/有料老人ホーム/日勤のみ
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
福島県郡山市安積町長久保
交通機関
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 安積永盛駅 徒歩 15分
アクセス
郡山西環状道路(国道4号)より 車2分/徒歩15分

\好待遇!安定基盤の大手法人グループ施設!/【郡山市安積町】有料老人ホームでのケアマネジャー募集!

 
勤務環境良し!
好待遇・夜勤なし・残業少なめ!
安定基盤のグループ施設での勤務です!
 
 
好待遇!
・月収203000~304000円
・賞与有り(年2回・350000円)
・昇給有り(昇給率1%)
・社保完備
・交通費支給
・慶弔給付金有り
・勤続手当有り
・資格手当有り…
仕事内容
ケアマネージャー
○介護付き有料老人ホームでケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。

・ケアプランの作成やご利用者様のご利用に係わる調整業務。
・その他付随する業務。

*ケアマネージャー業務の経験の無い方でも歓迎いたします。
  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\好待遇!安定基盤の大手法人グループ施設!/【郡山市西ノ内】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 203,000円~304,000円
  • 基本月給 200,000円~300,000円
職種
ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/日勤のみ残業なし
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
福島県郡山市西ノ内
交通機関
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 郡山駅 徒歩 35分

\好待遇!安定基盤の大手法人グループ施設!/【郡山市西ノ内】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!

 
勤務環境良し!
好待遇・夜勤なし・残業なし!
安定基盤のグループ施設での勤務です!
 
 
好待遇!
・月収203000~304000円
・賞与有り(年2回・350000円)
・昇給有り(昇給率1%)
・社保完備
・交通費支給
・慶弔給付金有り
・勤続手当有り
・資格手当有り…
仕事内容
ケアマネージャー
居宅介護支援事業所のケアマネージャー

・ケアプランの作成(ケアプラン30件/月程度)
・サービス提供事業所との連絡調整
・介護保険制度利用の相談、諸手続き等

*能力開発各種研修制度あり
*目標管理キャリア開発制度あり
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\各種福利厚生充実!好待遇求人!/【田村郡三春町】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集!即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 280,000円~300,000円
  • 基本月給 150,000円~150,000円
職種
ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/有休最大40日
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜、祝日年間休日116日
勤務地
福島県田村郡三春町
交通機関
ゆうゆうあぶくまライン 三春駅 徒歩 8分

\各種福利厚生充実!好待遇求人!/【田村郡三春町】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集!

 
好待遇求人!
各種福利厚生充実!
三春町でのケアマネージャー求人です!
 
 
好待遇!
・月収280000~300000円
・社保完備
・交通費支給
・職務手当有り
・特別手当有り
・調整手当有り
・退職金制度有り
・育児・介護休業取得実績有り…
仕事内容
ケアマネージャー
サービスを必要とする人に対して、適切で十分なサービスを受けられるようにするための手続きや介護の申請をした人への訪問調査を行います。
そして実際にサービスを提供するにあたって、どのようなプランでケアをしていくのかを考えていく仕事です。
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\好待遇求人!ワークライフバランス良好!/【福島市土湯温泉町】地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー募集!即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 250,500円~250,500円
  • 基本月給 230,000円~230,000円
職種
ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/年間休日多い
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、週休2日制年間休日120日
勤務地
福島県福島市土湯温泉町
交通機関
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 金谷川駅 車通勤推奨 23分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 南福島駅 車通勤推奨 23分 福島交通飯坂線 福島駅 車通勤推奨 26分
アクセス
福島交通 土湯温泉バス停より 徒歩1分
東北自動車道 福島西ICより 車で18分

\好待遇求人!ワークライフバランス良好!/【福島市土湯温泉町】地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー募集!

 
好待遇求人!
ワークライフバランス良好!
土湯温泉内の施設での勤務!
 
 
好待遇
・月給250500円
・賞与有り(年3回・計1.25ヶ月分)
・昇給有り(年1回・0.5%/月)
・社保完備
・資格手当有り
・遠隔地手当有り
・特別加算手当有り
・地域支え合い手当有り…
仕事内容
ケアマネージャー
福島市西部地域包括支援センターの主任介護支援専門員としての業務を担当していただきます。

【主な業務】
 ・総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
 ・介護予防支援およびケアマネジメント業務
  (担当利用者のケアプラン作成、家庭訪問、介護予防サービス事業所等との連絡調整等)
 ・その他介護予防、健康支援に関する業務
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
敬愛シニアガーデン卸町【福島市鎌田】[ケアマネージャー|未経験でもOK]アクセス抜群!即日・GW明けスタート相談OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 195,000円~255,000円
  • 基本月給 185,000円~235,000円
職種
ケアマネージャー/賞与3ヶ月/介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、日曜、祝日
勤務地
福島県福島市鎌田
交通機関
阿武隈急行線 卸町駅 徒歩 3分
アクセス
福島交通
卸商団地入口バス停より 徒歩10分

お盆休みあり・残業ほぼナシ・研修充実・卸町駅から徒歩3分・プライベートも充実させやすい

 
通勤環境バツグンでアクセス便利!
賞与3ヶ月で高収入を狙える!
プライベートも充実させやすい!
 
 
待遇良し!
*月収19.5万~25.5万円
・職務手当
*賞与・昇給
・賞与:年2回・計3.0ヶ月分
・昇給:年1回・昇給率1.0~1.2%
*その他条件
・交通費支給
・社会保険完備…
仕事内容
ケアマネージャー
福島市の介護老人保健施設にて、相談業務を担当していただきます。
[利用者定員:100名(要介護3~4の方が中心となります)]

【主な業務】
 ・入所申込等の対応・契約
 ・入所者への援助
 ・病院・他施設への調整
 ・相談・苦情への対応等
 ・ケアプラン作成

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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