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12件中1~10件表示


給与
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・昇給、賞与は会社業績及び本人の勤務実績により支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額30,000円~300,000円(前年度実績)
職種 介護職
勤務地 千葉県旭市後草2033-4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務シフト及び本人の希望により
◇育児休業: なし

給与
228,800円~316,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額228,800円~316,800円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・昇給、賞与は会社業績及び本人の勤務実績により支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~500,000円(前年度実績)
職種 県営住宅・木材管理者
勤務地 千葉県旭市後草2024-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 その他の休日は会社の指定日(月2~3日) お盆 3日、年末年始 5日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし

給与
192,432円~202,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額192,432円~202,560円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給は時給×8h×21.1日で算出 制服手当1,800円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額10,000円~50,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ
勤務地 千葉県旭市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし

給与
185,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額180,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 10000円 処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護職
勤務地 千葉県旭市ニ1834番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・週休二日制を基本とし、シフト制により事前に決定する。 ・夏期休暇 3日間
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
202,400円~278,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額177,400円~253,900円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護スタッフ募集/週休3日制です☆
勤務地 千葉県旭市イ振田4322
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,160円~1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,160円~1,210円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護スタッフ募集/未経験歓迎☆
勤務地 千葉県旭市イ振田4322
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
230,110円~230,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額123,000円~123,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 44,860円~44,860円調整手当 5,410円~5,410円特別手当 6,840円~6,840円サービス加算手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)朝夕手当:150円/時間(朝~8時、夕18時~) 資格手当:介護福祉士 18000円 子供手当:(10~18の子供1人毎):3000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.86ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー ニチイ 【旭市】
勤務地 千葉県旭市イ1788-7
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週40時間のシフトによる就業 4週6休以上
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
185,800円~206,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額159,800円~180,200円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 10,000円~10,000円職務奨励手当 5,000円~5,000円資格手当 3,000円~3,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 調理師 旭市
勤務地 千葉県旭市清和乙20番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(月10日程度)
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
1,226円~1,226円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,076円~1,076円 定額的に支払われる手当(b)介 護手当 150円~150円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)総額 24,825円程度/1勤務 (夜勤手当9,500円/1回を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職員(夜勤専従) 旭市
勤務地 千葉県旭市清和乙20番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(勤務は週1回)
◇育児休業: あり

給与
190,300円~215,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額137,300円~162,800円 定額的に支払われる手当(b)調 整手当 10,000円~10,000円職務奨励手当 5,000円~5,000円俸給手当 8,000円~8,000円介護・支援金手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 9,500円/1回 年収 334万~364万程度 介護福祉士をお持ちの方 (資格手当12,000円/毎月) 348万~378万程度
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員 旭市
勤務地 千葉県旭市清和乙20番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(月10日程度)
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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