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2,768件中1841~1850件表示


給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*交通費全額支給(社内規定による) *処遇改善一時金 年1回支給 *送迎手当:1日あたり200円 *特別日手当:1日あたり500円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 入浴食事無し 半日型リハビリデイの介護職(君津)
勤務地 千葉県君津市中野5-17-1 イオンタウン君津内C-1 *トータルリハセンター・ライフ イオンタウン君津
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*交通費全額支給(社内規定による) *処遇改善一時金 年1回支給 *送迎手当:1日あたり200円 *特別日手当:1日あたり500円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 入浴食事無し半日型リハビリデイの送迎ドライバー(市川大野
勤務地 千葉県市川市南大野2-2-42 1階 *トータルリハセンター市川大野
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*処遇改善一時金 年1回支給 *送迎手当:1日あたり200円 *特別日手当:1日あたり500円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 入浴食事無無し半日型リハビリデイの介護職(柏)
勤務地 千葉県柏市柏6-7-10 葉山レジデンス1階 *トータルリハセンター柏
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
220,000円~325,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額177,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 8,000円~10,000円役職手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*交通費全額支給(社内規定による) *処遇改善一時金(賞与とは別に5月に年1回支給) *家族手当(扶養家族がいる場合) ・配偶者10000円 ・子供お一人につき5000円 *特別日手当500/日
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 入浴食事無し半日型リハビリデイの介護職兼相談員補助(柏)
勤務地 千葉県柏市柏6-7-10 葉山レジデンス1階 *トータルリハセンター柏
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

給与
239,125円~295,725円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額158,400円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 44,600円~44,600円資格・級地手当 13,125円~18,125円地域手当 20,000円~20,000円ライフプラン手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・時間外勤務手当あり ・夜勤手当:7千円/月5回程度 ・ICT手当:2千円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額160,000円~1,850,000円(前年度実績)
職種 介護職員/正社員/ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
勤務地 千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5 「ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

給与
1,280円~1,780円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,280円~1,780円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・土日祝日手当:100円/時間 ・ICT手当:2千円/月 ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間手当:300円/時間 ※ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)をお支払します
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 ホームヘルパー/週1日可・勤務時間相談可/ツクイ千葉稲毛
勤務地 千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5 「ツクイ千葉稲毛」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
◇育児休業: あり

給与
239,125円~295,725円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額158,400円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 44,600円~44,600円資格・級地手当 13,125円~18,125円地域・LP手当 23,000円~23,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・ICT手当:2千円/月 ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額160,000円~1,850,000円(前年度実績)
職種 ホームヘルパー/未経験歓迎/正社員/ツクイ千葉稲毛
勤務地 千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5 「ツクイ千葉稲毛」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

給与
1,170円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,170円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 日勤のみ介護スタッフ/デイサービス/パート/ツクイ海神
勤務地 千葉県船橋市海神6-25-18 「ツクイ海神」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
◇育児休業: あり

給与
1,170円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,170円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 日勤のみ介護スタッフ/デイサービス/ツクイ船橋駿河
勤務地 千葉県船橋市駿河台2丁目21-25 「ツクイ船橋駿河」 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
◇育児休業: あり

給与
1,170円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,170円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護スタッフ/デイサービス/パート/ツクイ新船橋
勤務地 千葉県船橋市北本町1-16-56 「ツクイ新船橋」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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