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1,669件中1391~1400件表示


給与
258,700円~328,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~186,500円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 75,000円~113,500円介護福祉士手当 20,000円~20,000円処遇改善加算手当 8,700円~8,700円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)役職手当 1万円~3万円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~400,000円(前年度実績)
職種 訪問介護職員(サービス提供責任者)【契約社員】
勤務地 千葉県我孫子市柴崎台2-8-10 坂入ビル1階・2階
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
1,141円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円~1,220円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:0~10000円/月 勤務時間に応ず 役職手当:1000~40000円 夜勤手当:5000円/回 特定処遇改善手当:4250~17000円/月 年末年始手当:2000~4000円/日 (12/31~1/2までの勤務時間に応ず)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績)
職種 介護職/パート めいと北小金
勤務地 千葉県松戸市殿平賀95 めいと北小金
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,141円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円~1,220円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)特定処遇改善手当:0~17000円/月 ベースアップ加算:0~6500円/月 資格手当:0~10000円/月 勤務時間に応ず 夜勤手当:5000円/回 年末年始手当:2000~4000円/日 (12/31~1/2までの勤務時間に応ず)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績)
職種 【介護職/パート】めいと北小金2
勤務地 千葉県松戸市小金上総町10-11 めいとケア北小金第二
休日・休暇
◇月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: その他 シフト制(勤務時間・休日等相談に応じます)
◇育児休業: あり

給与
1,141円~1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円~1,141円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:1435円~1520円/回 年末年始手当:2,000~4,000円/日 (12/31~1/2までの勤務時間に応ず)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績)
職種 世話人/パート のどか松戸小金原
勤務地 千葉県松戸市小金原4-26-20 施設名:のどか松戸小金原
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,141円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円~1,220円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:0~10000円/月 勤務時間に応ず ベースアップ手当:0~6500円/月 夜勤手当:5000円/回 特定処遇改善手当:0~17000円/月 年末年始手当:2000~4000円/日 (12/31~1/2までの勤務時間に応ず)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績)
職種 介護職/パート めいと松戸
勤務地 千葉県松戸市上本郷4466 めいと松戸
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,141円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円~1,220円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:0~10000円/月 勤務時間に応ず ベースアップ手当:0~6500円/月 夜勤手当:5000円/回 特定処遇改善手当:0~17000円/月 年末年始手当:2000~4000円/日 (12/31~1/2までの勤務時間に応ず)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績)
職種 介護職/パート めいと天王台2号館
勤務地 千葉県我孫子市柴崎台4-4-17 めいと天王台2号館
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)年2回皆勤手当あり 時間外手当(当社規定による) ※介護福祉士の方は、時給1,200円~
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 8,000円~80,000円(前年度実績)
職種 介護職員
勤務地 千葉県松戸市八ケ崎 3-60-10
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
215,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 15,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当(介護福祉士)15000~50000円 (初任者・実務者)6000~10000円 夜勤手当7000円/回(月4~5回) 【賃金例】(介護福祉士・夜勤5回の場合) a基本給+b手当+dその他手当 265000~355000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(夜勤あり)
勤務地 千葉県松戸市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制、ローテーションによる週休2日 夏休み3日・冬休み5日、リフレッシュ休暇4日実績あり
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

給与
205,500円~288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,500円~246,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 26,000円~36,000円処遇改善支援手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当(介護福祉士)7000円 特殊技能手当3000円 *夜勤手当について1回7000円 (週1回義務、月4~6回程度) *日曜出勤手当1回800円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護員
勤務地 千葉県香取郡東庄町羽計2189-13 特別養護老人ホーム 藹藹
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
1,250円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士有資格者:時間給1,250円~ 資格手当:月3000円(週20時間以上)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~(前年度実績)
職種 介護員(ダブルワーク可)
勤務地 千葉県香取郡東庄町羽計2189-13 特別養護老人ホーム 藹藹
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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