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給与
1,390円~1,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,390円~1,540円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,390 円×14.5h)+夜勤手当6,000円)×月間11 回=287,705円 ※土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ【柏市花野井】※サービス付高齢者住宅
勤務地 千葉県柏市花野井3-1 【ココファン柏花野井】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,390円~1,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,390円~1,540円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,390 円×14.5h)+夜勤手当6,000円)×月間11 回=287,705円 ※土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ【市川市】※サービス付高齢者住宅
勤務地 千葉県市川市本北方三丁目12番10号 【ココファン市川中山】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が 最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,390円~1,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,390円~1,540円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,390 円×14.5h)+夜勤手当6,000円)×月間11 回=287,705円 ※土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ【船橋市内】※サービス付高齢者住宅
勤務地 千葉県船橋市二子町610 【ココファン西船橋】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が 最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,390円~1,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,390円~1,540円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,390 円×14.5h)+夜勤手当6,000円)×月間11 回=287,705円 ※土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ【八千代台】※サービス付高齢者住宅
勤務地 千葉県八千代市八千代台南3丁目2ー22 【ココファン八千代台】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,390円~1,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,390円~1,540円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,390 円×14.5h)+夜勤手当6,000円)×月間11 回=287,705円 ※土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ【八千代市】※サービス付高齢者住宅
勤務地 千葉県八千代市緑が丘2-7-11 【ココファン八千代緑が丘】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が 最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,390円~1,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,390円~1,540円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月收目安】(1,390円×14.5h)+夜勤手当 6,000円)×月間11回=287,705円 土日祝日は時給50円増し
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ【柏市内】※グループホーム内
勤務地 千葉県柏市豊四季台1-3-1 【ココファン柏豊四季台】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,450円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,450円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,450 円×14.5h)+夜勤手当6,000円)×月間11 回=297,275円 ※土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ(介福)【船橋市前原】※サ高住
勤務地 千葉県船橋市前原西6丁目4-45 【ココファン船橋前原】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,450円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,450円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,450 円×14.5h)+夜勤手当6,000円)×月間11 回=297,275円 ※土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ(介福)【八千代台】※サ高住
勤務地 千葉県八千代市八千代台南3丁目2ー22 【ココファン八千代台】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が 最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,450円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,450円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月收目安】(1,450円×14.5h)+夜勤手当 6,000円)×月間11回=297,275円 土日祝日は時給50円増し
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ(介福)【柏市内】※グループホーム内
勤務地 千葉県柏市豊四季台1-3-1 【ココファン柏豊四季台】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が 最大となります)
◇育児休業: あり

給与
1,450円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,450円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【月收目安】(1,450円×14.5h)+夜勤手当 6,000円)×月間11回=297,275円 土日祝日は時給50円増し
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 夜勤専門スタッフ(介福)【美浜区高洲】※看多機
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13 【ココファン稲毛海岸】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が最大となります)
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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