社員求人 【八千代市緑が丘】グループホーム◆賞与3ヶ月◆無料駐車場あり


この求人のおすすめポイント!

アットホームな職場◆手当充実◆社保完備

 

【八千代市緑が丘】グループホーム◆介護職

 

◆マイカー通勤OK◆交通費全額支給◆昇給あり◆

 

 

【勤務地・アクセス】

◆東葉高速線 八千代緑が丘駅より徒歩13分

◆マイカー通勤OK

◆無料駐車場あり

 

 

【給与・待遇】

◆賞与3ヶ月

◆昇給あり

◆交通費全額支給

◆社保完備

◆夜勤手当あり

◆資格手当あり

◆住宅手当あり

 

 

 

【休暇】

◆週休2日制

 

 

【仕事内容】

■食事介助
■排泄介助
■入浴介助
■移乗介護
■居室整備
■リネン交換
■外出介助
■料理補助
■介護記録作成
■その他施設内での介護業務全般

 

 

【現場環境】

◆アットホーム

 

 

 

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介護職/グループホーム/未経験OK

ギャラリー

求人内容

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

6ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 207,000円~215,000円
  • 基本月給 165,000円~165,000円
  • 各種手当: ・処遇改善手当:13,000円・職務手当:11,000円・夜勤手当:4,500円/回(4回計算)・資格手当:8,000円(介護福祉士)【その他】・住宅手当:10,000円(賃貸に限る)

賞与

年2回計3ヶ月

通勤手当

交通費全額支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

就業開始時期

即日

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~16:00 その他 75分
2、シフト制 日勤 09:00~18:00 その他 75分
3、シフト制 遅番 10:00~19:00 その他 75分
4、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩120分

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制、週休2日制年間休日108日

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙可能な場所有)

求人情報確認日

2022/03/29

仕事内容

就業先種別

グループホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
【グループホームでの介護業務】
慣れ親しんだ地域で認知症の高齢者が自分らしく暮らすことができるよう支援します。
調理や洗濯などの家事を入居者と一緒に行ったり散歩や買い物に行ったりと、家庭的な雰囲気の職場です。
そのほか、地域活動に参加するなど、入居者が地域の一員として生活できるよう支援します。
認知症の高齢者にとって顔なじみの職員は安心できる存在であり、また認知症についての専門知識も身につけることができるやりがいのある職場です。

【業務内容】
■食事介助
■排泄介助
■入浴介助
■移乗介護
■居室整備
■リネン交換
■外出介助
■料理補助
■介護記録作成
■その他施設内での介護業務全般

◆グループホームとは?◆
認知症高齢者が介護や支援などを受けながら、できるだけ家庭に近い環境で共同生活を送ることができる認知症対応型の施設のことです。
グループホームは認知症対応型共同生活介護ともいいます。
5~9人の定員となるユニットごとに居室、浴室、トイレが設けられており、お互いに交流ができるリビングや食堂が設置されています。
認知症高齢者ができる範囲で役割を持って家事を分担し、自分自身で食事・清掃・入浴などが行えるよう、介護職員が自立を支援する施設です。

必要な経験等

未経験の方も歓迎

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘
最寄り駅
東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩 13分
マイカー通勤

※無料駐車場あり

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【135240】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、
しっかりとした想いやビジョンを描いていかない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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