介護職員・介護福祉士

正社員求人年間休日120日と多めで月24.3万円～！！【鎌取駅徒歩3分】特別養護老人ホームでの介護職正社員♪

2024年9月12日更新

この求人のおすすめポイント！

＼扶養手当や住宅手当も充実♪／残業も少なめでワークライフバランス◎

【千葉市緑区】特別養護老人ホームでの介護職正社員

◆この法人の基本理念◆

複合施設としての機能と交通の利便性を活かして、
地域に愛され信頼されるサービスを提供し
ご利用者さんとご家族との「絆」を大切にする

◆この求人のポイント◆

◎初任者研修以上お持ちの方
⇒経験不問です♪
◎月給243,000円〜285,000円♪
◎賞与2ヶ月分♪
◎月10日のお休みで年間休日120日♪
◎駅チカ徒歩3分の好立地★
◎マイカー通勤OK★
⇒駐車場代1,000円/月
◎介護の基本はコミュニケーションです！
⇒接客経験ある方大歓迎です♪

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ギャラリー

求人内容

雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
試用期間	3ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	無
賃金	月給(総額) 243,000円～285,000円基本月給 174,000円～206,000円各種手当: ・夜勤手当：9,000円/回×5・処遇改善手当：24,000円・介護福祉士手当：10,000円備考・住宅手当・扶養手当
賞与	有 ※年2回　2ヶ月分
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※上限100,000円
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	・退職金制度あり、勤続3年以上
就業開始時期	即日
勤務パターン	フル週5日
勤務時間	1、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制日勤 08:00～17:00 休憩60分 3、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分 4、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分 5、シフト制夜勤 16:30～09:30 休憩60分
平均時間外	月5～10時間程度
休日	シフト制年間休日120日 ※・月10日
受動喫煙対策	敷地内禁煙
求人情報確認日	2021/07/09

仕事内容

就業先種別	特別養護老人ホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	介護職【特別養護老人ホームでの介護業務】比較的介護度の高い入居者が多いので、介護技術や知識を身に着けることができます。入居者様がその人らしく生活できるように様々なサポートを行います。身体介助だけではなく、入居者様との会話から生まれるコミュニケーションも大切です。【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室清掃 ■ベッドメイキング ■外出介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 ■その他施設内での業務全般 ◆特別養護老人ホームとは？◆ 寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し、食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いです！
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒266-0011 千葉県千葉市緑区鎌取町
最寄り駅
JR外房線鎌取駅徒歩 3分
マイカー通勤
可 ※駐車場代1,000円/月

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイトクリエイトスタッフ　福祉事業部担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【115507】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	最後までご覧いただきありがとうございます。「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆