正社員求人 医療費補助あり♪賞与3ヶ月♪【松戸市】介護老人保健施設での介護職(正社員)初めての方・ブランクある方歓迎♪
\相談により日勤のみもOK♪/交通費全額支給★マイカー通勤もOK♪正社員求人◎
【五香駅からバスで15分】介護老人保健施設での介護職のお仕事です♪
◆施設紹介◆
理念 「笑顔でつなぐ、あなたの望むところまで」
要介護、要支援状態にあたる方へ介護サービスやリハビリテーションを行い、
ご利用者様の生活機能の維持、向上を目指し総合的な援助に取り組んでいる施設です♪
◆この施設のポイント◆
◇正社員採用
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
◇月給210,000円〜311,000円
◇賞与年2回、3ヶ月分
◇相談により日勤のみの常勤可能♪
◇未経験、ブランクある方歓迎!
◇マイカー通勤OK!
⇒無料駐車場・交通費全額支給☆
◇充実した制度
⇒保育費補助、医療費減免、ガン検査補助、年2回健康診断
◇資格取得支援制度あり
◇夜勤時は夕食・朝食無料提供
◇ユニフォーム貸与
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ぜひご応募お待ちしております★
ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※月2回、3ヶ月
|
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金制度(勤続3年以上) ・定年制60歳 ・再雇用制度65歳まで ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・保育費補助制度 ・資格取得支援制度 ・医療費減免制度 ・ガン検査補助制度 ・年2回健康診断(施設負担) ・夜勤時は夕食、朝食無料提供 ・ユニフォーム支給 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:30~20:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~09:00 休憩120分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
年間休日数111日 ※・月9日休
・リフレッシュ休暇(3日)あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/20 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【介護老人保健施設での介護業務】 利用者が自宅での生活に戻れるよう、リハビリを中心に介護職が食事や入浴、排せつなどの日常生活に必要な介護を提供します。 介護老人保健施設で働いている職種の中で介護スタッフの数はもっとも多く、介護職は利用者にとって身近な存在になります。在宅復帰が目的の施設ですので、利用者の状態が良くなっていくのを感じられるやりがいのある職場です。 また、作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあり、介護職としてスキルアップを目指している方におススメな職場です。 【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室清掃 ■ベッドメイキング ■外出介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 ■その他施設内での業務全般 ◆老人保健施設とは?◆ 介護老人保健施設は、要介護高齢者の自宅復帰を目指すため、医師による医学的管理の下、看護・介護を提供する施設です。 様々な専門職が連携し、利用者ひとりひとりに合わせたケアの計画を作成します。食事・排泄・入浴など日常生活の介護はもちろん、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、歯科衛生士による口腔ケアなども行っています。 看護師が24時間常駐している施設も多いのが特徴です。 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
---|
〒270-2218 千葉県松戸市五香西 |
最寄り駅 |
新京成線 五香駅 徒歩 18分 新京成線 五香駅 路線バス 15分 JR武蔵野線 新八柱駅 路線バス 23分 |
マイカー通勤 |
可 ※無料駐車場あり |
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
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ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【111228】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します!ぜひご応募お待ちしています☆ |