社員求人 手当充実☆社宅あり【幕張駅】小規模型多機能居宅介護での介護職(正社員)*未経験からでも始められる♪


この求人のおすすめポイント!

\駅から送迎バスあり!/子育て中の方も!単身の方にも優しい正社員求人◎マイカー通勤OK!

【千葉市花見川区】小規模型多機能居宅介護での介護のお仕事です♪

 

◆この施設の理念◆

 

「いつでも、いつまでも、笑顔でいたい。
自分らしく生き、穏やかに暮らしたい。」
利用者様のその想いをカタチにするために、
職員と地域の方々が喜び合って一緒に成長できる地域密着型自立支援を目指します。

 

◆?*…*?この求人のpoint?*…*?◆
◇正社員採用
◇普通自動車免許必須!
◇月給188,000円〜270,000円
◇単身用の社宅あり♪
⇒自己負担額は25,000円
◇賞与あり2.6か月分
◇未経験OK!
◇幕張駅から送迎バスあり!
◇マイカー通勤OK!
⇒無料駐車場・交通費支給あり♪
◇子育て中の方も働きやすい職場
◇地域行事や社会貢献に積極的な施設

 

レク サブ

 

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ぜひご応募お待ちしております★

介護職正社員/小規模型多機能/送迎バスあり/夜勤あり

ギャラリー

求人内容

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異


処遇改善手当の支給なし

賃金

  • 月給(総額) 188,000円~270,000円
  • 基本月給 160,000円~220,000円
  • 各種手当: ・処遇改善手当:8,000円~15,000円(3ヶ月後より支給)・夜勤手当:5,000円/回×4回・資格手当:初任者研修3,000円、介護福祉士15,000円
  • 備考
  • ・住宅手当:20,000円/月(条件あり)・主任手当:5,000円~10,000円

賞与

年2回、2.6ヶ月分

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限30,000円

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・退職金制度あり(勤続2年以上)
・単身用社宅あり(自己負担25,000円)
・制服貸与

就業開始時期

即日

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
3、シフト制 日勤 10:00~19:00 休憩60分
4、シフト制 遅番 12:00~21:00 休憩60分
5、シフト制 夜勤 21:00~08:00 その他 180分

平均時間外

月5~10時間程度

休日

年間休日111日
・月9~10日
・夏季休暇2日
・冬季休暇2日

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人情報確認日

2021/05/20

仕事内容

就業先種別

小規模多機能型居宅介護

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
【小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務】
施設への通いを中心に、短期間の宿泊や自宅への訪問を組み合わせ、生活支援や機能訓練をひとつの事業所で行う在宅介護サービスで、配属先によって様々な業務を経験することができます。
利用者様の登録定員は29名ですので、地域に根差した介護をしたい方におすすめです。

【業務内容】
■デイサービス(身体介護、生活支援、送迎等)
■ショートステイ(身体介護、生活支援等)
■訪問介護(身体介護、生活支援等)

◆小規模多機能型居宅介護事業所とは?◆
地域住民だけが受けられる地域密着型サービスの一つです。少人数の家庭的な雰囲気の中で、訪問・通所・短期入所といった一連のサービスを受けることができます。
一つの空間に様々な施設が組み合わされているため、様々な介護を学び、経験を積みたいと考えている意欲的な方におススメです!
地域で要介護者を支えるコミュニティの拠点として、今もっとも注目されている形態の施設でもあります。

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車免許

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町
最寄り駅
京成千葉線 京成幕張駅 送迎バス 京成千葉線 京成幕張駅 徒歩 25分
マイカー通勤

※無料駐車場あり

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ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

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※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 最後までご覧いただきありがとうございます。

「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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