【千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4ー23ー1ー102】 放課後等デイサービスの送迎スタッフ – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 2人
|
|---|---|
| 給与 |
1,200円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 | 放課後等デイサービスの送迎スタッフ |
| 仕事内容 | 小学生~高校生が通所する放課後等デイサービスでの送迎スタッフ のお仕事です。 ・子どもの送迎 ・事業所内清掃 ・その他事務作業や支援手伝い その他、能力や経験によってお仕事をお任せします! 【変更範囲:事業所の定める業務】 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 児童福祉施設での勤務経験 あれば尚可
・免許・資格: 児童指導員任用資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
|
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間111時00分~20時00分 就業時間29時00分~18時00分 又は~の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項シフト制 休憩は6時間を超えた場合付与
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日~週5日
|
| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 日額 1,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
*労働日数・時間に応じて各種保険に加入します 年次有給休暇は、法定通り付与します 令和8年12月25日までに施行予定の「こども性暴力防止法」 の趣旨および関係法令に基づき、採用時に以下の対応を行います。 【採用に関する重要事項】 ・当法人は、こども性暴力防止法の趣旨および関係法令に基づき、 採用時に特定性犯罪の前科の有無を確認します。 ・選考過程において、履歴書・誓約書等による確認および法令に 基づく確認手続きへのご協力をお願いしています。 ・児童の安全確保のため、特定性犯罪の前科がないことを 採用条件としております。 ・提出書類への虚偽記載等が判明した場合は、採用の取り消し または雇用契約を解除する場合があります。
|
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4ー23ー1ー102 |
