【千葉県長生郡長柄町徳増659-1】 介護職員(特養老人ホーム) – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年9月30日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 3人
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| 給与 |
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 160円~360円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・別途通勤手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 61,200円~300,000円(前年度実績)
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| 職種 | 介護職員(特養老人ホーム) |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームの入所者に対する介護業務全般 ・食事介助 ・トイレ、排泄介助 ・衣服、着脱等介助 ・入浴介助 ・介助記録記入 ・その他付随する業務全般 「業務変更範囲:なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 認知症基礎研修以上 必須 いずれかの資格を所持で可
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)のいずれか、又は(1)~(3)のシフトで応相談 8時間未満も相談可、扶養内での勤務も可能 希望の労働時間や条件等あればご相談ください
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,161円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・賞与は年3回。勤務時間数に応じて支給します。 ・正社員登用制度あり ・年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。 《賃金モデルケース》 ・介護福祉士資格保持者、週5日勤務、1日8時間勤務、 9時から18時の固定労働時間の場合 月額給与:237,800円 賞与:夏100,000円、冬100,000円、5月80,0 00円 年収:3,133,600円 ・初任者研修資格保有者、週3日勤務、1日8時間勤務、 早番月7回出勤の場合 月額給与:131,800円 賞与:夏40,000円、冬40,000円、5月10,000 円 年収:1,671,600円 ◆オンライン自主応募可 ◆自主応募の場合は、紹介状は不要
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 千葉県長生郡長柄町徳増659-1 |
