【千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 特別養護老人ホームちとせ稲毛】 特別養護老人ホームでの事務職 勤務時間相談可能 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 双方の合意の上で契約更新)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,146円~1,256円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 56円~56円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護、看護、機能訓練の資格をお持ちの方は資格手当が 別途支給される事があります。規定にある資格に限る
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 | 特別養護老人ホームでの事務職 勤務時間相談可能 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの事務仕事をお願いします、 ・請求書発行、郵送業務 ・窓口お客様対応 ・電話対応 ・購買業務 物品在庫管理 その他、不随する業務 等 ※未経験可能。現任より丁寧に業務を説明します。 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~13時00分 就業時間2 13時00分~17時00分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は8:30~17:30の間で相談可能です。 働きやすい時間をご相談ください。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
緊急時には、時間外労働が発生する可能性があります。 就業条件に応じて、各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与 子供や家族の急な病気等での急な休みの取得は可能です。 勤務時間の相談は可能です。 令和2年10月1日に開設し5年が経過した特別養護老人ホームで す。 大型の地域交流室があり、地域の方を招いてのイベントも多く開催 しています。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制。休日は相談可能です。土日祝の休みも相談可能
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 特別養護老人ホームちとせ稲毛 |
