【千葉県千葉市中央区】 訪問介護 – パート

採用人数: 5人

1,500円～2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,500円～2,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）会議・研修参加手当：１時間１，１４０円 （最低賃金は保証します） 移動手当：１件：５０円 携帯電話代：会社規定による

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 訪問介護経験がある方は優遇します。

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週1日以上

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

・令和８年９月開設予定の新しい訪問介護事業所です。 ・勤務日数・勤務時間はご希望を考慮します。週１日・１時間から 勤務可能ですので、子育て中の方、扶養内勤務をご希望の方、Ｗワ ークをご希望の方もお気軽にご相談ください。（副業可） ・未経験の方やブランクのある方も歓迎します。サービスに慣れる までは同行訪問を行い、安心して勤務できるよう丁寧にサポートし ます。 ・土曜日・日曜日・祝日が休業日です。年末年始（１２月３１日～ １月２日）も休業のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境 です。 ・昇給は会社業績および本人の勤務実績によります。 ・年次有給休暇は法定どおり付与します。 ・労災保険加入。雇用保険・健康保険・厚生年金は、労働条件に応 じて法定どおり加入します。 ・資格取得支援制度、研修制度を設け、職員のスキルアップを応援 します。 ・利用者様だけでなく、職員一人ひとりも大切にする職場づくりを 目指しています。ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わ せください。

◇土曜日，日曜日，祝日，その他

◇週休二日: 週休二日制（土日休）

◇育児休業: 該当者なし