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51件中31~40件表示


給与
230,110円~230,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 123,000円~123,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 44,860円~44,860円調整手当 5,410円~5,410円特別手当 6,840円~6,840円サービス加算手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護のヘルパー/ニチイケアセンター新鎌ヶ谷
勤務地 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー405
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,190円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)●子ども手当:満10歳~18歳、子1名につき15円 /時間(社内規定あり) ●勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給、在籍4年 以上15円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービス送迎ドライバー/ニチイケアセンター鎌ヶ谷
勤務地 千葉県鎌ケ谷市富岡1-9-18 ニチイケアセンター鎌ヶ谷
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
189,000円~248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~219,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 18,000円~18,000円処遇改善支援手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当 介護福祉士資格有り 20,000円 介護福祉士資格無し 13,000円 特定処遇改善手当 介護福祉士有かつ法人勤続5年以上 20,000円 上記以外の介護職員 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.85ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(特別養護老人ホ-ム慈祐苑)
勤務地 千葉県鎌ケ谷市道野辺214-4 特別養護老人ホ-ム慈祐苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフトによる ・バースデー休暇1日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当 介護福祉士資格有り 15,000円 介護福祉士資格無し 8,000円 特定処遇改善手当 介護福祉士有かつ法人勤続5年以上 11,000円 上記以外の介護職員 4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(特別養護老人ホ-ム慈祐苑)
勤務地 千葉県鎌ケ谷市道野辺214-4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
198,400円~324,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,400円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 44,000円~49,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 3000円/回(月3~4回想定) ◇規程あり 住宅手当 15,000円/月 勤続手当 10,000円~15,000円/月 (5年以上) 家族手当 20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職/サービス付き高齢者住宅/正社員/鎌ヶ谷市東鎌ヶ谷
勤務地 千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷1-5-27 「サービス付き高齢者住宅イルミーナかまがや」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制による 内、3日希望休可能
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
214,700円~324,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,700円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 49,000円~49,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 3000円/回(月3~4回想定) ◇規程あり 住宅手当 15,000円/月 勤続手当 10,000円~15,000円/月 (5年以上) 家族手当 20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職/サービス付高齢者住宅/正社員/介福[鎌ヶ谷市]
勤務地 千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷1-5-27 「サービス付き高齢者住宅イルミーナかまがや」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制による 内、3日は希望休可
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
1,150円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土・祝・年末年始手当+50円/時給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員/デイサービス/パート[鎌ヶ谷市東鎌ヶ谷]
勤務地 千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷1-5-27 「ケアサポートかまがや」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
203,050円~221,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,050円~171,750円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当 7,000円/回 ・住宅手当 上限25,000円(賃貸契約者に限る) ・扶養手当 配偶者:14,000円 子ども: 5,500円(2人目まで) 2,000円(3人目以降) ・資格手当 10000円(介護福祉士取得後から)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募!!】特養 介護職
勤務地 千葉県鎌ケ谷市初富五本松919―16
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる 月8日~9日お休み
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
213,050円~231,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,050円~171,750円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50,000円~50,000円資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当 7,000円/回 ・住宅手当 上限25,000円(賃貸契約者に限る) 持ち家世帯主 6,000円 ・扶養手当 配偶者:14,000円 子ども: 5,500円(2人目まで) 2,000円(3人目以降)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募!!】特養 介護士
勤務地 千葉県鎌ケ谷市初富字五本松919-16
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる 月8日~9日お休み
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
1,203円~1,203円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,110円~1,110円 定額的に支払われる手当(b)特定処遇改善手当 35円~35円交付金手当 58円~58円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◎資格手当 初任者研修:12円 実務者研修:29円 介護福祉士:87円 ◎職能手当:0~145円 ※経験やスキルを考慮 ◎入浴手当:入浴業務に従事した実働時間×150円( 試用期間中も適用)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 【無資格可】デイルームの介護スタッフ(パート)
勤務地 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目12-3 有料老人ホーム アビタシオン鎌ケ谷
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 週3日~ ※勤務日数・曜日は応相談
◇育児休業: あり

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その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
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