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55件中51～55件表示

【千葉県習志野市秋津３－５－２】 送迎ドライバー – パート

【千葉県習志野市秋津３－５－２】 送迎ドライバー – パート イメージ
給与
1,140円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,140円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賞与時期（７月と１２月）に、寸志を支給する場合が あります。 ＊診療費・薬代の見舞金制度（グループ病院受診時）あ り
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額3,000円～24,000円（前年度実績）
職種 送迎ドライバー
勤務地 千葉県習志野市秋津３－５－２
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県習志野市秋津３－５－２】 送迎ドライバー – パート

【千葉県習志野市秋津３－５－２】 送迎ドライバー – パート イメージ
給与
1,140円～1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,140円～1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賞与時期（７月と１２月）に、寸志を支給する場合があ ります。 診療費・薬代の見舞金制度（グループ病院受診時）あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額3,000円～24,000円（前年度実績）
職種 送迎ドライバー
勤務地 千葉県習志野市秋津３－５－２
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県習志野市津田沼２－２－２２グリーンハイツ１０３ ケアリッツ津田沼】 サービス提供責任者（正社員）／津田沼 – フルタイム

【千葉県習志野市津田沼２－２－２２グリーンハイツ１０３ ケアリッツ津田沼】 サービス提供責任者（正社員）／津田沼 – フルタイム イメージ
給与
320,000円～335,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額262,000円～275,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 11,000円～11,000円 固定残業代（ｃ）あり 47,000円～49,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額160,000円～800,000円（前年度実績）
職種 サービス提供責任者（正社員）／津田沼
勤務地 千葉県習志野市津田沼２－２－２２グリーンハイツ１０３ ケアリッツ津田沼
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【千葉県習志野市東習志野３－１２－１】 高齢者認知症グループホーム 介護職員 – フルタイム

【千葉県習志野市東習志野３－１２－１】 高齢者認知症グループホーム 介護職員 – フルタイム イメージ
給与
208,600円～233,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額173,000円～188,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 8,600円～9,400円資格手当 2,000円～3,000円処遇改善手当 20,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）あり 5,000円～8,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当：２，２００円～３，０００円 扶養手当：５，５００円～１６，０００円 夜勤手当：５０００円／回 夜勤手当（月４回）を含めると、 月額２３１，３００円～２６４，４００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.10ヶ月分（前年度実績）
職種 高齢者認知症グループホーム 介護職員
勤務地 千葉県習志野市東習志野３－１２－１
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休 シフト制
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし

【千葉県習志野市秋津３－５－２】 介護職（介護福祉士） – パート

【千葉県習志野市秋津３－５－２】 介護職（介護福祉士） – パート イメージ
給与
1,300円～1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 100円～110円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給は、資格経験年数を考慮し決定します。 介護職手当（社保加入者） 処遇改善手当 あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額3,000円～50,000円（前年度実績）
職種 介護職（介護福祉士）
勤務地 千葉県習志野市秋津３－５－２
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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