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14件中11~14件表示


給与
1,140円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職
勤務地 千葉県旭市萩園1166-2 デイサービス母の手
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
228,800円~316,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 228,800円~316,800円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・昇給、賞与は会社業績及び本人の勤務実績により支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~500,000円(前年度実績)
職種 県営住宅・木材管理者
勤務地 千葉県旭市後草2024-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 その他の休日は会社の指定日(月2~3日) お盆 3日、年末年始 5日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし

給与
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・昇給、賞与は会社業績及び本人の勤務実績により支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~300,000円(前年度実績)
職種 介護職
勤務地 千葉県旭市後草2033-4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務シフト及び本人の希望により
◇育児休業: なし

給与
1,140円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 調理員(用務員兼務)
勤務地 千葉県旭市新町333
休日・休暇
◇水曜日,日曜日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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