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| 給与 |
1,160円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 10円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当 ・夜勤手当（深夜割増）：２９０円～４２５円／１時間 ※深夜時間帯に勤務した場合に支給 ＊試用期間中の賃金同条件（スキル経験による）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
障がい者グループホーム生活支援員（夜勤専従）／ファルベ |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市南新木１－２９－２８ グループホーム ファルベ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,200円～1,760円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 50円～160円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
障がい者グループホーム生活支援員・世話人／クレール |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市南新木１－２９－２７ グループホーム クレール |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 シフト制、ＧＷ、年末年始、お盆
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,140円～1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額換算：日給÷８ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
高齢者施設での宿直業務 |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎２１６－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
208,000円～233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円～8,000円処遇手当 35,000円～35,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【日給月給制】 ・夜勤手当・住宅手当・家族手当・時間外手当 ・調整金：３０，０００円～２４０，０００円 ※３ヶ月毎 ※特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護ヘルパー（未経験可）／サニーライフ北柏 |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市台田２－２１－４８ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制／月９日休（２８日の月は８日） ※年間休日数１０７日（うるう年は１０８日）
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
196,020円～219,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 157,520円～181,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 38,500円～38,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※基本給は経験・所持資格を考慮して決定します。 ○時間外手当 １分単位で支給 ○夜勤手当 ７，０００円～８，０００円 ○日曜・祝日手当（年末年始を除く） 半日 ５００円 １日１，０００円 ○年末年始手当あり ○家族手当 ２，５００円～
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 362,000円～453,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士（グループホーム・ヴィスタリオ） |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎１２１－３ グループホーム・ヴィスタリオ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 ４週８休 創立記念日（７／１） 上期休暇（３日） 下期休暇（５日）
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
196,020円～219,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 157,520円～181,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 38,500円～38,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・家族手当 ２，５００円～（扶養家族） ・時間外手当（１分単位で支給） ・祝日勤務手当（年末年始を除く） １日勤務１，０００円、半日勤務５００円 ※基本給は所持資格、経験を考慮し決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 362,000円～453,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士／デイサービス柴崎 |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎１２１－３ ケアプラザ柴崎 デイサービス柴崎 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 |
＜急募＞生活相談員 |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市白山２丁目２ー１８ ヴェイル我孫子１０１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
197,900円～219,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,400円～181,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 38,500円～38,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※給与は経験・所持資格を考慮して決定します ○時間外手当 １分単位で支給 ○夜勤手当 ７，０００～８，０００円 ○日・祝日勤務手当（１２／３０～１／３を除く） ５００～１，０００円 ○年末年始手当あり ○家族手当 ２，５００円～
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 362,000円～453,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護スタッフ／介護老人保健施設クレオ（我孫子市役所隣り） |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子１８５５－４（我孫子市役所隣） 「介護老人保健施設クレオ」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休・創立記念日（７／１） 上期休暇（３日）・下期休暇（５日）
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
197,900円～219,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,400円～181,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 38,500円～38,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）○夜勤手当 ７，０００～８，０００円 ○家族手当 ２，５００円～ ○時間外手当（１分単位で支給） ○日・祝日勤務手当（年末年始を除く） ５００～１，０００円 ○年末年始手当 １，５００～３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 399,000円～453,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護スタッフ／介護医療院エスペーロ（我孫子市） |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市布佐８３４－２８ 「介護医療院エスペーロ」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休・創立記念日（７／１） 上期休暇（３日）・下期休暇（５日）
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,752円～1,767円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,522円～1,537円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 230円～230円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給は経験、所持資格を考慮して決定します 時給×夜間勤務時間（１４．５時間）＋夜勤手当 ・時間外手当 １分単位で支給 ・夜勤手当 平日１回 ７，０００円 日祝１回 ８，０００円 ・年末年始手当 １回 ４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護福祉士（グループホーム・ヴィスタリオ） |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎１２１－３ グループホーム・ヴィスタリオ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 各人の契約内容により異なる
◇育児休業: あり
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