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440件中341~350件表示


給与
221,000円~273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 40,000円~60,000円資格手当 1,000円~13,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【資格手当】 初任者研修 1000円 介護福祉士 10000円 実務者研修 3000円 ケアマネ 13000円 夜勤手当・役割手当・職務手当・役割手当・ 年末年始手当・資格取得制度・キャリアップ制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 17,000円~136,000円(前年度実績)
職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護職員(なごみの郷)
勤務地 千葉県千葉市花見川区千種町194-1 サービス付き高齢者向け住宅「なごみの郷」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 1ヶ月単位のシフトによる
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
197,300円~268,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,300円~231,100円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 37,000円~37,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)研修手当 1,000円/回 研修出席の都度支給 扶養手当 3,000円~5,000円/人 ※条件あ り 住宅手当 10,000円~15,000円/月 ※条 件あり 年末年始手当 1,000円~2,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 特別養護老人ホームの調理員
勤務地 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特別養護老人ホーム御殿町
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(リハビリデイサービス)【介護系資格不問】
勤務地 千葉県千葉市中央区長洲2-8-2 ヤリタビル1階
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
216,000円~233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~215,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 16,000円~18,000円 その他の手当等付記事項(d)*資格手当 介護福祉士:+10,000円 実務者研修:+10,000円 初任者研修:+10,000円 *役職手当 10,000円~80,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービス職員(正社員)【無資格・未経験可】
勤務地 千葉県千葉市中央区椿森五丁目8番地3 いく歩デイサービス椿森
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
224,000円~234,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 2,500円~2,500円資格手当 10,000円~20,000円等級手当 14,000円~14,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)あり 7,500円~7,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(介護員 青葉の森)/千葉市中央区
勤務地 千葉県千葉市中央区矢作町991-151 ご長寿くらぶ千葉・青葉の森
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日休み(2月は8日) 夏季(3日)冬季(4日)休暇(規定あり) 最大114日休日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,245円~1,285円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,245円~1,285円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~60,000円(前年度実績)
職種 【特養】ドライバー・介助員(千葉市花見川区)
勤務地 千葉県千葉市花見川区畑町591-1 特別養護老人ホーム花見川フェニックス(当法人施設)
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 応相談
◇育児休業: あり

給与
301,000円~421,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b)勤勉手当 20,000円~70,000円業務手当 20,000円~70,000円 固定残業代(c)あり 50,000円~70,000円 その他の手当等付記事項(d)勤続手当:0~10,000円 グレード手当:0~50,000円 業績手当:0~40,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護のマネージャー候補/無資格・未経験歓迎/千葉 F
勤務地 千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア ちば 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
213,000円~241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 2,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 日勤手当:日勤時間に勤務した時間×50円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護ヘルパー(日勤)/無資格・未経験歓迎/千葉 J
勤務地 千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
233,000円~241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 22,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 夜勤手当:40,000~80,000円 (夜勤8回~16回、5,000円/回)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護のサービス提供責任者候補/千葉 E
勤務地 千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,144円~1,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,144円~1,440円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【同行時給:1,144円/通常時給:1,440円】 ※新しい利用者様のケアに入るためのレクチャー期間 (先輩スタッフとの同行)は、同行時給になります。 ※22時~5時は夜勤のため、表示金額の25%アップ 同行時給1,430円/通常時給1,800円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護スタッフ(夜勤)/無資格・未経験歓迎/千葉 A
勤務地 千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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