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| 給与 |
1,810円~1,940円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,600円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30円~110円BYOD手当 180円~230円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)○日祝手当 時給+300円 ○社保加入者・働きがい向上手当 時給+50円 ○障害訪問手当 時給+170円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
【登録ヘルパー】パート/SOMPOケア千葉都賀訪問介護 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-10 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務曜日は相談可 土日休暇も可能
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,250円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,350円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
運転手 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277番地1 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,270円~1,690円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円~1,690円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:2,000円/月 土日祝日手当:50円/時 お盆・年末年始手当:500円~3,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
登録訪問介護ヘルパー/ゆかり花見川/訪問介護事業所 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区千種町365-3 ゆかり花見川 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 生活プランにより選べます
◇育児休業: あり
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| 給与 |
301,000円~421,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b)勤勉手当 20,000円~70,000円業務手当 20,000円~70,000円 固定残業代(c)あり 50,000円~70,000円 その他の手当等付記事項(d)勤続手当:0~10,000円 グレード手当:0~50,000円 業績手当:0~40,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
訪問介護のマネージャー候補/無資格・未経験歓迎/千葉 F |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア ちば 重度訪問介護 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
233,000円~241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 22,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 夜勤手当:40,000~80,000円 (夜勤8回~16回、5,000円/回)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
訪問介護のサービス提供責任者候補/千葉 E |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
213,000円~241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 2,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 日勤手当:日勤時間に勤務した時間×50円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
訪問介護ヘルパー(日勤)/無資格・未経験歓迎/千葉 J |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,144円~1,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,144円~1,440円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【同行時給:1,144円/通常時給:1,440円】 ※新しい利用者様のケアに入るためのレクチャー期間 (先輩スタッフとの同行)は、同行時給になります。 ※22時~5時は夜勤のため、表示金額の25%アップ 同行時給1,430円/通常時給1,800円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
訪問介護スタッフ(夜勤)/無資格・未経験歓迎/千葉 A |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
230,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 25,000円~25,000円資格手当 5,000円~15,000円処遇改善加算手当 40,000円~40,000円地域手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当1回7000円 月5回程度ですので、 総支給額265000円~275000円が目安です。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
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| 職種 |
《急募!!》有資格介護スタッフ・正社員/おゆみ野 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9丁目9番1号 「昭和の里おゆみ野」「デイサービス昭和の里おゆみ野」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月9日休み(2月は8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
215,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 25,000円~25,000円処遇改善加算手当 30,000円~40,000円地域手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)無資格・未経験のみ処遇改善加算手当30,000円 夜勤手当1回7000円 月5回程度ですので、総支給額 250,000~260,000円が目安です。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
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| 職種 |
《急募!!》無資格介護スタッフ・正社員/おゆみ野 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9丁目9番1号 「昭和の里おゆみ野」「デイサービス昭和の里おゆみ野」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月9日休み(2月は8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,250円~1,390円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,160円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 170円~230円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■資格別給与金額・介護福祉士 :1,390円 ・無資格/未経験:1,250円 ※夜勤手当7,000円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
《急募!!》介護スタッフ・パート/おゆみ野 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9丁目9番1号 「昭和の里おゆみ野」「デイサービス昭和の里おゆみ野」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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