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56件中31～40件表示

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市北中沢２－１０－９ ［デイサービス優しい時間］】 ケアワーカー介護スタッフ – パート

【千葉県鎌ケ谷市北中沢２－１０－９ ［デイサービス優しい時間］】 ケアワーカー介護スタッフ – パート イメージ
給与
1,200円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 ケアワーカー介護スタッフ
勤務地 千葉県鎌ケ谷市北中沢２－１０－９ ［デイサービス優しい時間］
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県鎌ヶ谷市初富８０８－５４ 新鎌ヶ谷駅より職員専用のシャトルバスあります。】 事務当直職員 – パート

【千葉県鎌ヶ谷市初富８０８－５４ 新鎌ヶ谷駅より職員専用のシャトルバスあります。】 事務当直職員 – パート イメージ
給与
1,140円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,140円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 事務当直職員
勤務地 千葉県鎌ヶ谷市初富８０８－５４ 新鎌ヶ谷駅より職員専用のシャトルバスあります。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８】 登録ヘルパー（訪問介護）鎌ケ谷市 – パート

【千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８】 登録ヘルパー（訪問介護）鎌ケ谷市 – パート イメージ
給与
1,350円～3,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,350円～3,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・生活援助：時給１３５０円～ ・身体介護：時給１６５０円～ ※土曜・日曜の身体介護は時給３２００円 ・移動手当：訪問１回に付１００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 登録ヘルパー（訪問介護）鎌ケ谷市
勤務地 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８】 介護職員（訪問介護）鎌ケ谷市 – フルタイム

【千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８】 介護職員（訪問介護）鎌ケ谷市 – フルタイム イメージ
給与
236,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額201,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 4,500円～6,500円 固定残業代（ｃ）あり 30,500円～33,500円 その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当（介護福祉士）５，０００円／月 ・喀痰吸引研修修了者 介護福祉士 ５０，０００円、 初任者研修 ３７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（訪問介護）鎌ケ谷市
勤務地 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８ あったかホーム鎌ケ谷訪問介護】 訪問介護職員（パート）鎌ケ谷市 – パート

【千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８ あったかホーム鎌ケ谷訪問介護】 訪問介護職員（パート）鎌ケ谷市 – パート イメージ
給与
1,155円～1,491円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,155円～1,491円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・介護福祉士資格手当 ５０円／時給 ・喀痰吸引研修修了者 介護福祉士 ２５０円、初任者 研修 ２２５円／時給
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 訪問介護職員（パート）鎌ケ谷市
勤務地 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷３－２－８ あったかホーム鎌ケ谷訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市道野辺２１４－４ 特別養護老人ホ－ム慈祐苑】 洗濯・清掃業務（特別養護老人ホ－ム慈祐苑） – パート

【千葉県鎌ケ谷市道野辺２１４－４ 特別養護老人ホ－ム慈祐苑】 洗濯・清掃業務（特別養護老人ホ－ム慈祐苑） – パート イメージ
給与
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 洗濯・清掃業務（特別養護老人ホ－ム慈祐苑）
勤務地 千葉県鎌ケ谷市道野辺２１４－４ 特別養護老人ホ－ム慈祐苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市道野辺２１４－４ 特別養護老人ホ－ム慈祐苑】 調理補助（特別養護老人ホ－ム慈祐苑） – パート

【千葉県鎌ケ谷市道野辺２１４－４ 特別養護老人ホ－ム慈祐苑】 調理補助（特別養護老人ホ－ム慈祐苑） – パート イメージ
給与
1,240円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,240円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 調理補助（特別養護老人ホ－ム慈祐苑）
勤務地 千葉県鎌ケ谷市道野辺２１４－４ 特別養護老人ホ－ム慈祐苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷】 夜間介護職員（パート）／エクラシア南鎌ケ谷 – パート

【千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷】 夜間介護職員（パート）／エクラシア南鎌ケ谷 – パート イメージ
給与
1,581円～1,581円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,581円～1,581円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜賃金計算式＞ 時給≒日給÷（７ｈ＋（３ｈｘ１．２５））
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 夜間介護職員（パート）／エクラシア南鎌ケ谷
勤務地 千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷】 夜間介護職員（正社員）／エクラシア南鎌ケ谷 – フルタイム

【千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷】 夜間介護職員（正社員）／エクラシア南鎌ケ谷 – フルタイム イメージ
給与
310,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額212,000円～212,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇手当 21,700円～21,700円ライフプラン手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）あり 56,300円～56,300円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～300,000円（前年度実績）
職種 夜間介護職員（正社員）／エクラシア南鎌ケ谷
勤務地 千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる シフト制 夏季休暇・冬季休暇
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷】 介護職員（パート）／エクラシア南鎌ケ谷 – パート

【千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷】 介護職員（パート）／エクラシア南鎌ケ谷 – パート イメージ
給与
1,173円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,173円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職員（パート）／エクラシア南鎌ケ谷
勤務地 千葉県鎌ケ谷市東道野辺４－１７－２０ エクラシア南鎌ケ谷
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
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