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特別養護老人ホーム|千葉市中央区|看護師|正社員|経験不問|年間休
【千葉市中央区】特別養護老人ホーム◆看護師◆正社員
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【千葉市若葉区】時給1,220~1,380円/早番専従OK/介護経
\このお仕事の人気ポイント/ ★時給1,220~1,380円 ★交通費別途支給 ★JR
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【千葉市若葉区】月給26.8万~/年間休日120日/経験者歓迎/有
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給268,000~275,000円 ★賞与・昇給あり
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介護老人保健施設|千葉市緑区高田町|介護職|正社員|初任者研修以上
賞与3ヵ月! 手当充実の好待遇求人♪ &nbs
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【千葉市若葉区】時給1,180~1,340円/運転免許があればOK
\このお仕事の人気ポイント/ ★時給1,180~1,340円 ★交通費別途支給 ★JR
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【千葉市美浜区磯辺】時給1,450円以上/週4日~相談OK/無資格
福祉の現場を、事務の面から支える仕事を始めませんか? 「人と関わる事務がしたい」 「落ち着い
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【千葉市花見川区】1回20,000円/夜勤専従/未経験OK/サービ
\このお仕事の人気ポイント/ ★1夜勤20,000円 ★交通費別途支給 ★社会保険完備
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【千葉市美浜区磯辺】月給20.9~28万/賞与4.5ヶ月分/無資格
福祉の現場を、事務の面から支える仕事を始めませんか? 「人と関わる事務がしたい」 「落ち着い
介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか?