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572件中531~540件表示


給与
223,800円~239,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,800円~199,400円 定額的に支払われる手当(b)処遇手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当8,000円(1回) 【モデル給与】 1ヶ月に11回入った場合、基本給183,800円+ 処遇手当40,000円+夜勤手当88,000円 (11回分)=311,800円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 看多機夜勤専門スタッフ(介福)【美浜区高洲】
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13 【ココファン稲毛海岸】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇 【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
247,100円~260,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,100円~215,600円 定額的に支払われる手当(b)処遇手当 40,000円~40,000円訪問介護員手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当8,000円(1回) 【モデル給与】 1ヶ月に4回入った場合、基本給202,100円+処 遇手当40,000円+訪問介護員手当5,000円+ 夜勤手当32,000円(4回分) =279,100円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 急募!ケアリーダー(介福)【美浜区】※サ高住
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13 【ココファン稲毛海岸】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇 【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
1,204円~1,334円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,250円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 64円~84円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 高齢者施設における厨房スタッフ/Wワーク可
勤務地 千葉県千葉市緑区平川町1731
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,160円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当 5,000円/回 *処遇改善手当(勤務日数に比例)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 30,000円~210,000円(前年度実績)
職種 介護職員(パート)
勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11 「グループホームハーモニーそが」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 送迎ドライバー
勤務地 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25 万仁ビル1階D号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり

給与
1,700円~3,125円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,700円~3,125円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土・日手当:100円/時間 早朝・夜勤手当:100円/時間 ※処遇改善手当は時給に含まれます。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 選べる勤務地/移動の少ない訪問介護/週2日から
勤務地 千葉県千葉市中央区長洲1ー24ー12 今井ビル2階
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
283,800円~283,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)各種手当 73,800円~73,800円夜勤手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c)あり 10,000円~10,000円 その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~240,000円(前年度実績)
職種 グループホームの介護職(たのしい家千葉中央)リーダー
勤務地 千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7 グループホーム「たのしい家千葉中央」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる (1ヶ月単位の変形労働制)
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
225,800円~241,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,800円~199,400円 定額的に支払われる手当(b)処遇手当 37,000円~37,000円訪問介護員手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当6,000円(1回) 【モデル給与】 1ヶ月に11回入った場合、基本給183,800円+ 処遇手当37,000円+訪問介護員手当5,000円 +夜勤手当66,000円(11回分) =291,800円となります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 夜勤専門スタッフ【千葉市緑区】※サービス付高齢者住宅
勤務地 千葉県千葉市緑区あすみが丘3-52-6 【ココファンあすみが丘】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇 【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
228,800円~244,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,800円~199,400円 定額的に支払われる手当(b)処遇手当 40,000円~40,000円訪問介護員手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当8,000円(1回) 【モデル給与】 1ヶ月に11回入った場合、基本給183,800円+ 処遇手当40,000円+訪問介護員手当5,000円 +夜勤手当88,000円(11回分) =316,800円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 夜勤専門スタッフ(介福)【美浜区高洲】※サ高住
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13 【ココファン稲毛海岸】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇 【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
270,200円~284,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,400円~222,600円 定額的に支払われる手当(b)処遇手当 37,000円~37,000円訪問介護員手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)あり 18,800円~19,800円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護責任者【千葉県中央区】※サービス付高齢者住宅
勤務地 千葉県千葉市中央区稲荷町1-4-1 【ココファン蘇我】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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