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572件中471～480件表示

【千葉県千葉市花見川区作新台７－２１－１６ロイヤルパレス１０３ 号室】 訪問介護／花見川区 – パート

【千葉県千葉市花見川区作新台７－２１－１６ロイヤルパレス１０３ 号室】 訪問介護／花見川区 – パート イメージ
給与
1,200円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問介護／花見川区
勤務地 千葉県千葉市花見川区作新台７－２１－１６ロイヤルパレス１０３ 号室
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

【千葉県千葉市緑区あすみが丘８－１－６ 木下の介護 応援家族あすみが丘】 【介護正社員】あすみが丘 書類選考無し – フルタイム

【千葉県千葉市緑区あすみが丘８－１－６ 木下の介護 応援家族あすみが丘】 【介護正社員】あすみが丘 書類選考無し – フルタイム イメージ
給与
239,500円～244,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,400円～209,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）施設手当 14,000円～14,000円 固定残業代（ｃ）あり 17,100円～20,600円 その他の手当等付記事項（ｄ）※資格手当：初任者５千円、実務者１万円、介福１万５ 千円 ※経験手当：介護正社員経験１年毎に２千円、接客業正 社員経験１年毎に千円、計２０年まで最大３万円 ※夜勤手当５千円／回（月５回程度） ※皆勤手当３千円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～600,000円（前年度実績）
職種 【介護正社員】あすみが丘 書類選考無し
勤務地 千葉県千葉市緑区あすみが丘８－１－６ 木下の介護 応援家族あすみが丘
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市中央区】 訪問介護員 – フルタイム

【千葉県千葉市中央区】 訪問介護員 – フルタイム イメージ
給与
250,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
職種 訪問介護員
勤務地 千葉県千葉市中央区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: 該当者なし

【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 ご利用者様の送迎 – パート

【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 ご利用者様の送迎 – パート イメージ
給与
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当１５００円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ご利用者様の送迎
勤務地 千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市若葉区源町５６１－８】 みなもとホーム／生活支援員 – パート

【千葉県千葉市若葉区源町５６１－８】 みなもとホーム／生活支援員 – パート イメージ
給与
1,230円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 90円～90円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 みなもとホーム／生活支援員
勤務地 千葉県千葉市若葉区源町５６１－８
休日・休暇
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 土日祝日の日中でグループホームに利用者さんが滞在しているとき の勤務です。出勤日は別途勤務表で定めます。
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市美浜区真砂２丁目３番１号】 でい・まさご弐番館／送迎車ドライバー – パート

【千葉県千葉市美浜区真砂２丁目３番１号】 でい・まさご弐番館／送迎車ドライバー – パート イメージ
給与
1,220円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 80円～80円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 でい・まさご弐番館／送迎車ドライバー
勤務地 千葉県千葉市美浜区真砂２丁目３番１号
休日・休暇
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市美浜区高洲３－５－６ ボナージュ稲毛海岸１Ｆ セントケア美浜】 ホームヘルパー（美浜） – フルタイム

【千葉県千葉市美浜区高洲３－５－６ ボナージュ稲毛海岸１Ｆ セントケア美浜】 ホームヘルパー（美浜） – フルタイム イメージ
給与
210,500円～252,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円～174,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 8,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円特定事業所手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格により月額賃金が異なります 介護福祉士 ２２２，５００円～（資格手当１２，００ ０円） 実務者研修 ２１７，５００円～（資格手当７，０００ 円） 初任者研修 ２１０，５００円～
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ホームヘルパー（美浜）
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲３－５－６ ボナージュ稲毛海岸１Ｆ セントケア美浜
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市稲毛区穴川２－６－２１】 さくさべホーム／生活支援員 – パート

【千葉県千葉市稲毛区穴川２－６－２１】 さくさべホーム／生活支援員 – パート イメージ
給与
1,230円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 90円～90円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 さくさべホーム／生活支援員
勤務地 千葉県千葉市稲毛区穴川２－６－２１
休日・休暇
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 土日祝日の日中でグループホームに利用者さんが滞在しているとき の勤務です。出勤日は別途勤務表で定めます。
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市中央区】 訪問介護 – パート

【千葉県千葉市中央区】 訪問介護 – パート イメージ
給与
1,200円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当手当 60円～460円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護
勤務地 千葉県千葉市中央区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇育児休業: 該当者なし

【千葉県千葉市中央区】 訪問介護 – フルタイム

【千葉県千葉市中央区】 訪問介護 – フルタイム イメージ
給与
239,000円～364,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 198,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 6,000円～74,000円役職手当 17,500円～40,000円業務手当 17,500円～40,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当、車両手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 30,000円～200,000円（前年度実績）
職種 訪問介護
勤務地 千葉県千葉市中央区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 平均週休２日、シフトによる
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

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介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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