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464件中171~180件表示


給与
207,000円~257,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額140,000円~162,500円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 40,000円~40,000円処遇改善加算手当 21,000円~21,000円資格関連手当 6,000円~34,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆初任者研修をお持ちの方は月給:232,000円~ ◆介護福祉士をお持ちの方は月給:260,000円~ ◆介福+施設経験3~5年で月給:267,500円~ ◆介福+施設経験5~8年で月給:275,000円~ ◆介福+施設経験8年以上で月給:282,500円~ 夜勤手当25,000円(月平均5回)含む
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額140,000円~325,000円(前年度実績)
職種 介護職/ここち稲毛/ベネッセ/稲毛駅
勤務地 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1 当社『ここち稲毛』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日(ただし28日の月は8日)■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能です■
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
207,000円~257,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額140,000円~162,500円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 40,000円~40,000円処遇改善加算手当 21,000円~21,000円資格関連手当 6,000円~34,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆初任者研修をお持ちの方は月給:232,000円~ ◆介護福祉士をお持ちの方は月給:260,000円~ ◆介福+施設経験3~5年で月給:267,500円~ ◆介福+施設経験5~8年で月給:275,000円~ ◆介福+施設経験8年以上で月給:282,500円~ 夜勤手当25,000円(月平均5回)含む
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額140,000円~325,000円(前年度実績)
職種 介護職/ボンセジュール花見川/ベネッセ/新検見川駅
勤務地 千葉県千葉市花見川区花園3-4-6 当社『ボンセジュール花見川』 2012年4月開設、居室数52室・定員55名のホームです
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日(ただし28日の月は8日)■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能です■
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
295,600円~314,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額141,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 68,100円~68,100円処遇改善手当 27,870円~43,090円 固定残業代(c)あり 58,630円~62,410円 その他の手当等付記事項(d)※介護福祉士資格者 +7,000円/月 ※314,600円は介護福祉資格手当10,000円 /月とスキル手当12,000円/月を含めた額です。 ※295,600円は初任者研修、実務者研修、ホーム ヘルパー2級、ホームヘルパー1級、基礎研修手当3, 000円/月を含めた額です。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴オペレーター/夜勤なし◎蘇我駅から徒歩5分
勤務地 千葉県千葉市中央区今井2丁目18番17号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制(休日相談可) 月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,430円~1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,430円~1,430円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)交通費は一日一往復分の支給です。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 デイサービス送迎ドライバー◎大森台駅から徒歩10分
勤務地 千葉県千葉市中央区仁戸名町613番地9
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
279,700円~298,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額141,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 40,500円~40,500円処遇改善手当 42,690円~57,910円 固定残業代(c)あり 55,510円~59,290円 その他の手当等付記事項(d)※介護福祉士+7,000円/月 ※279,700円は初任者研修、実務者研修、ホーム ヘルパー1・2級、基礎研修+3,000円/月含みま す。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴ヘルパー/夜勤なし◎蘇我駅から徒歩5分
勤務地 千葉県千葉市中央区今井2丁目18番17号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制(休日相談可) 月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,498円~1,498円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,498円~1,498円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時給=日給÷8H
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 訪問入浴ヘルパー/パート◎京成稲毛駅から徒歩1分
勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛3丁目10番24号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,220円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,220円~1,220円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時間額=日給÷15時間 割増賃金等含め、一勤務当たり23,240円になりま す。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 グループホーム介護職員/夜勤パート◎若葉区:千葉駅最寄り
勤務地 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,430円~1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,430円~1,430円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)交通費は一日一往復分の支給です。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 デイサービス送迎ドライバー/パート◎若葉区:千葉駅最寄り
勤務地 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
279,700円~298,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額141,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 40,500円~40,500円処遇改善手当 42,690円~57,910円 固定残業代(c)あり 55,510円~59,290円 その他の手当等付記事項(d)※介護福祉士+7,000円/月 ※279,700円は初任者研修、実務者研修、ホーム ヘルパー1・2級、基礎研修+3,000円/月含みま す。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴ヘルパー/夜勤なし◎都賀駅から徒歩1分
勤務地 千葉県千葉市若葉区西都賀3-19-4
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制(休日相談可) 月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,220円~1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,220円~1,240円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給=日給÷8H 無資格の場合:日給9,760円 有資格の場合:日給9,920円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 グループホーム介護職員/日給パート◎若葉区:千葉駅最寄り
勤務地 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか?

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