千葉市美浜区(千葉県)の介護求人一覧

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千葉県で介護業界のお仕事をお探しなら「千葉介護求人ドットコム」
介護職は未経験でも始めやすく、スキルを身につければ全国どこでも活躍できるのも人気のヒミツ！
たくさんのチャンスがあるのも介護業界ならでは！資格・経験を積むごとにどんどんキャリアアップできます！
正社員から扶養内パートまで、幅広い求人の中からあなたに合う求人がきっと見つかります！

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40件中21～30件表示

  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 短期間就労
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
＼身体介助業務なし★／【千葉市美浜区】訪問介護事業所で生活支援スタッフ・パートのお仕事♪無資格未経験OK イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円～1,200円
  • 基本時給 1,200円～1,200円
職種
訪問介護/生活援助のみ/介護職/無資格OK
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港
交通機関
JR総武本線 稲毛駅 路線バス 15分 JR総武本線 稲毛駅 車通勤推奨 10分

＼短時間からOK♪生活援助専門スタッフ／身体介護がないため資格経験は不問★ご高齢の方と関わりたい方・介護業界が気になる方必見です♪

 
 
【千葉美浜区】訪問介護事業所で生活援助型の訪問スタッフのお仕事です！
 
 
◆この求人のポイント◆
 
◎生活介護のみ♪ ⇒おむつや入浴など身体介護がないため、はじめてでも安心◎ ◎無資格・未経験OK♪ ◎時給1,200円♪ ⇒土日祝日は時給＋200円
 
 
◆この求人におすすめの方◆
 
◎介護業界に興味はあるけど、身体介助が不安な方… ◎無資格なので介護はできないと思う方… ◎ご高齢の方とお話しをすることが好きな方！ ◎週数回、短時間で働きたい方！
 
⇒必要な介護経験・資格なし！ ⇒難しい介助はないため、安心して勤務OK！ ⇒高齢者の方と楽しくお話しをしながら業務をお願いします◎ ⇒すきま時間で勤務OK◎…
仕事内容
訪問介護員
【仕事内容】訪問介護でのご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。


◇生活援助のみ（掃除機がけ・浴室・トイレ掃除、買い物代行、食事づくりなど）


研修や同行もあるので未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。



◆訪問介護とは？◆
居宅サービスの中心的役割を担い、可能な限り住み慣れた自宅で自立した生活を続けたいとする本人やそのご家族の介護負担を軽減するためのサービスです。ホームヘルパーなどが自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心に介護サービスを提供します。
週１日・数時間のお仕事から始められる事業所も多いため、家庭を優先したい主婦の方や子育て中のお母さんも働きやすい職場です。特別な技術がなくても、これまで家族のために家事を頑張ってきたあなたなら大丈夫！お仕事の大半はお料理やお掃除などのお手伝いなんですよ！利用者様の入院などで急に訪問件数が少なくなることもありますが、待機時間にご自身のお買い物を済ませるなど、時間を効率的に使えるのが魅力の一つでもあります。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
＼未経験歓迎！基本土日休み♪／【千葉市美浜区】訪問介護事業所でケアマネジャー正社員のお仕事♪交通費全額支給◎ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 213,350円～310,970円
  • 基本月給 161,820円～200,970円
職種
訪問介護/ケアマネジャー/未経験OK/交通費全額支給
就業先種別
訪問介護事業所
休日
年間休日105日
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港
交通機関
JR総武本線 稲毛駅 路線バス 15分 JR総武本線 稲毛駅 車通勤推奨 10分

＼ケアマネ実務経験がない方も応募OK！／日勤のみ基本土日休みと自分の予定を立てやすい現場です♪

 
【千葉市美浜区】訪問介護事業所でケアマネジャーのお仕事♪
 
 
◆この求人のポイント◆
 
◎未経験歓迎♪ ⇒実務経験がない方・ブランクの長い方も応募OK！ ◎月給213,350円〜310,970円♪ ◎昇給・賞与あり
 
◎社会保険完備♪ ◎マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ◎交通費実費支給♪
 
 

 
 
◆◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・◆◆…
仕事内容
ケアマネージャー
【介護支援専門員の業務】

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般


◆介護支援専門員とは◆
ケアマネジャーとも呼ばれています。介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に在籍しています。
要介護者が自分らしく自立した生活を送るために、要介護者からの相談に応じ、要介護者が適切なサービスを利用できるよう、サービス提供事業者等と連絡調整等のケアマネジメントを行います。”

◆サービス付き高齢者向け住宅とは？◆
都道府県単位で認可・登録された賃貸住宅でバリアフリーが義務化されています。主に自立～軽度の要介護状態の高齢者を受け入れています。
多くの場合が居宅介護支援事業所を併設し、ケアプランに沿った介護サービスを提供しています。訪問介護員(保険内)とサ高住の職員(保険外)の一人二役として働くスタイルが多くみられ、その人らしい生活の支援をしたいという方にオススメです！

新着求人 【千葉県千葉市美浜区高浜２－３－１２ 「プレザンメゾン美浜」（当社施設）】 有料老人ホームの介護職（プレザンメゾン美浜） – フルタイム

【千葉県千葉市美浜区高浜２－３－１２ 「プレザンメゾン美浜」（当社施設）】 有料老人ホームの介護職（プレザンメゾン美浜） – フルタイム イメージ
給与
220,800円～240,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）各種手当 50,800円～70,800円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 ６，０００円／回 ・資格手当 （介護職員基礎研修課程～介護福祉士） ５，０００円～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～360,000円（前年度実績）
職種 有料老人ホームの介護職（プレザンメゾン美浜）
勤務地 千葉県千葉市美浜区高浜２－３－１２ 「プレザンメゾン美浜」（当社施設）
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市美浜区打瀬１－１－５】 透析室ナースエイド（看護補助者）／千葉市 みはま病院 – フルタイム

【千葉県千葉市美浜区打瀬１－１－５】 透析室ナースエイド（看護補助者）／千葉市 みはま病院 – フルタイム イメージ
給与
246,950円～246,950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額175,450円～175,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）常勤職員定着手当 1,000円～1,000円透析・夜間※手当 35,500円～35,500円処遇改善手当 10,000円～10,000円基本給調整手当 25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当（世帯主）２１０００円／月 家族手当（被扶養者）３０００円～１５０００円／月 日祭日手当 ２０００円／日 手当（ｂ）について ※透析手当は透析室勤務回数により多少前後します。 夜間透析は６回の場合になります。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.90ヶ月分（前年度実績）
職種 透析室ナースエイド（看護補助者）／千葉市 みはま病院
勤務地 千葉県千葉市美浜区打瀬１－１－５
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月間休日数は８～１０日間です。
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市美浜区幕張西４－２－１２】 介護福祉士／週３日～ＯＫ – パート

【千葉県千葉市美浜区幕張西４－２－１２】 介護福祉士／週３日～ＯＫ – パート イメージ
給与
1,440円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,440円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当、時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護福祉士／週３日～ＯＫ
勤務地 千葉県千葉市美浜区幕張西４－２－１２
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: なし

新着求人 【千葉県千葉市美浜区】 介護職（介護福祉士） – フルタイム

【千葉県千葉市美浜区】 介護職（介護福祉士） – フルタイム イメージ
給与
322,407円～343,976円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額123,400円～141,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 61,600円～61,600円夜勤手当 32,000円～32,000円資格手当 40,000円～40,000円 固定残業代（ｃ）あり 65,407円～68,576円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.20ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職（介護福祉士）
勤務地 千葉県千葉市美浜区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月の公休９日間 シフトによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市美浜区高洲３－３－１２】 【入浴専従】介護職員（特養・ショート）みはま苑 – パート

【千葉県千葉市美浜区高洲３－３－１２】 【入浴専従】介護職員（特養・ショート）みはま苑 – パート イメージ
給与
1,330円～1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 330円～330円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 【入浴専従】介護職員（特養・ショート）みはま苑
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲３－３－１２
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市美浜区高洲３－３－１２】 介護職員（特養・ショート）未経験者ＯＫ – パート

【千葉県千葉市美浜区高洲３－３－１２】 介護職員（特養・ショート）未経験者ＯＫ – パート イメージ
給与
1,330円～1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 330円～330円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職員（特養・ショート）未経験者ＯＫ
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲３－３－１２
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市美浜区高洲２－３ー１３ 当社運営「さわやかデイサービス美浜」】 【無資格】デイサービス介護スタッフ＜千葉市美浜区＞ – フルタイム

【千葉県千葉市美浜区高洲２－３ー１３ 当社運営「さわやかデイサービス美浜」】 【無資格】デイサービス介護スタッフ＜千葉市美浜区＞ – フルタイム イメージ
給与
209,000円～209,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額175,000円～175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 34,000円～34,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.40ヶ月分（前年度実績）
職種 【無資格】デイサービス介護スタッフ＜千葉市美浜区＞
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲２－３ー１３ 当社運営「さわやかデイサービス美浜」
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市美浜区真砂４－２－８ ショートステイ せらび美浜】 ショートステイの介護職員／千葉市／せらび美浜 – パート

【千葉県千葉市美浜区真砂４－２－８ ショートステイ せらび美浜】 ショートステイの介護職員／千葉市／せらび美浜 – パート イメージ
給与
1,245円～1,245円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,245円～1,245円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 ショートステイの介護職員／千葉市／せらび美浜
勤務地 千葉県千葉市美浜区真砂４－２－８ ショートステイ せらび美浜
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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