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給与
210,000円~259,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額146,000円~146,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 17,000円~17,000円処遇改善手当 46,000円~46,000円職務手当 1,000円~50,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 :6,000円~30,000円 早出遅出手当: 500円/回 夜勤手当 :4,000円~5,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(一宮喜楽園)
勤務地 千葉県長生郡一宮町船頭給210番地 特別養護老人ホーム 一宮喜楽園
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,190円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,050円~1,190円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 140円~140円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)早出遅出手当:500円/回 夜勤手当 :4,000円~5,000円/回 〈基本給〉 介護福祉士 時給1,190円(65歳未満) 実務者研修 時給1,170円(65歳未満) その他資格 時給1,140円(65歳未満)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職(パート)【一宮喜楽園】
勤務地 千葉県長生郡一宮町船頭給201番地 特別養護老人ホーム 一宮喜楽園
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・残業手当 ・介護職員処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額5,000円~40,000円(前年度実績)
職種 介護職員
勤務地 千葉県長生郡一宮町船頭給1782-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
210,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額191,520円~191,520円 定額的に支払われる手当(b)特定処遇改善手当 18,480円~33,480円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当 ・役職手当 ・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額5,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護職員
勤務地 千葉県長生郡一宮町船頭給1782-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制勤務(会社カレンダーによる) ◆月21日の就労です
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし

給与
1,140円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,140円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額~150,000円(前年度実績)
職種 介護員(特養老人ホーム):食事・入浴
勤務地 千葉県長生郡一宮町一宮389
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休日については要相談となります
◇育児休業: あり

給与
203,520円~217,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額191,520円~193,200円 定額的に支払われる手当(b)支援手当手当 2,000円~9,000円処遇改善加算手当 10,000円~15,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無なし
職種 デイサービス生活相談員
勤務地 千葉県長生郡一宮町一宮8667-8
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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