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山口県の生活相談員では、山口市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月05日現在募集中の求人一覧

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給与
1,050円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,350円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員兼リハビリ補助職員 Wワーク可能!
勤務地 山口県岩国市南岩国町1丁目24番59 「運動特化型デイサービス さんて」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
204,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 144,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 15,000円~15,000円処遇改善加算手当 25,000円~25,000円ベースアップ手当 15,000円~15,000円地域調整手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)〇夜勤手当 5000円/回 〇扶養手当 当社規定による 〇住宅手当 当社規定による 〇基本給は、経験や資格等を加味し、決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 支援員/養護老人ホーム入苑者のサポート業務/定時退社
勤務地 山口県防府市大字江泊1790番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる月9日休となります。 希望休は、月3日まで申請可能です。
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
180,000円~233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 5,000円~15,000円処遇改善2手当 12,000円~35,000円職務手当 10,000円~15,000円資格手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆処遇改善等手当内訳は求人に関する特記事項参照 年末年始手当 3,000円 日曜出勤手当 1,000円 (いずれも8時間あたり) 夜勤手当 上限8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員・介護職員:「花音」「空音」
勤務地 山口県山口市小郡下郷3358番地3
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
178,300円~178,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,800円~176,800円 定額的に支払われる手当(b)被服手当 1,500円~1,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当8000円 戸主住居手当5000~15000円 配偶者扶養10000円 親・子扶養4000円 正月手当1日3000円 処遇改善手当10000~20000円(変動あり) ※通勤手当は距離による
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績)
職種 見守り・生活支援員
勤務地 山口県宇部市浜町2丁目1-3
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週40時間労働、シフト制
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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