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正社員求人【山形市蔵王】軽費老人ホーム［介護職｜無資格未経験OK］週休2日・プライベート充実！ | 介護職員・介護福祉士の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム

2022年6月7日更新

この求人のおすすめポイント！

残業少なめ・賞与昇給あり・キャリアアップ制度あり・研修制度充実

無資格未経験からスタートOK！
週休2日制でプライベートも充実♪
研修・キャリアアップ制度で長く働ける◎

待遇良し！
＊月収16.8万～22.5万円
・夜勤手当
＊昇給・賞与その他
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・処遇改善一時金：年3回・39.6万円
＊その他
・交通費支給
・社会保険完備
・退職金制度あり
・育児、介護、看護休業の取得実績あり

※あなたのご経験によって待遇は変動します！
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勤務条件良好
＊資格・経験
・無資格未経験OK
※定年は60歳となります。
＊勤務時間・日数
・残業少なめ
・週休2日制（月10～11日休み）
＊勤務環境
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・研修制度充実（身体拘束、介護技術他）
・キャリアアップ制度あり（面談他）

「夜勤ってどんなことしてるの？」
大変そうだからなんとなくやりたくない…
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おススメＰＯＩＮＴ
・無資格未経験からスタートできる介護職の求人となります。
・週休2日制で休みもたっぷり取れるので、プライベートも充実させやすいです。
・研修やキャリアアップ制度がありますので、長く働き続けやすいです。
・年2回の賞与＋年3回の処遇改善手当で家計にも優しい収入になります。

想定年収・詳細な勤務条件etc…

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ギャラリー

求人内容

雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
賃金	月給(総額) 168,000円～225,000円基本月給 143,000円～200,000円各種手当: 夜勤手当：5,000円／回（月5回→25,000円）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制
賞与	有 ※年2回（業績により支給）＋処遇改善一時金：年3回・計39.6万円
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※月額 15,000円まで
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	育児、介護、看護休業の取得実績がございます。
就業開始時期	応相談
勤務パターン	フル週5日
勤務時間	1、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制日勤 10:00～19:00 休憩60分 3、シフト制遅番 12:00～21:00 休憩60分 4、シフト制 16:00～10:00 休憩120分
平均時間外	月1～5時間程度
休日	シフト制、週休2日制 ※月10～11日の休みとなります。年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）

仕事内容

就業先種別	ケアハウス
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	山形市蔵王の軽費老人ホームにて介護業務を担当していただきます。【主な業務】　・介助業務（食事、入浴、トイレ他）　・レクリエーションの企画、実施　・付随する業務全般
必要な経験等	未経験OK
必要な免許・資格	不問
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項	研修制度・キャリアアップ制度が充実しております。【研修制度】身体拘束や介護技術に関する研修（委員会による実施）　　　　　　他、介護資格取得の為の研修【キャリアアップ制度】目標の設定・年2回の面談

就業場所

所在地
〒990-2303 山形県山形市蔵王上野
最寄り駅
山形線茂吉記念館前駅徒歩 40分山形線蔵王駅車通勤推奨 13分山形線かみのやま温泉駅車通勤推奨 13分
マイカー通勤
可 ※駐車場あり
アクセス
マイカー通勤推奨

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイト仙台支社（人材サービス事業部）担当：就職相談窓口 0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【156677】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！