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16件中11～16件表示

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  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市八尾町福島】月給20万円以上・賞与あり/土日休み/日勤のみ/北陸メディカルサービス八尾営業所/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円～206,000円
  • 基本月給 170,000円～170,000円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制【年間休日数126日】
勤務地
富山県富山市八尾町福島101番地1
交通機関
JR高山本線 越中八尾駅 徒歩 15分

【正社員】年間休日126日｜ブランクOK｜夏季冬季休暇あり｜資格を活かしてキャリアアップ↑

富山市八尾町福島の訪問介護事業所にて サービス提供責任者（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 .
やりがいある管理業務と介護の両立 日勤のみだから生活リズムも安定で 家庭と仕事を無理なく両立できる！
. 【給与】 ●月額：201,000円～206,000円 ○基本給：170,000円～ ○手当：職務手当 5,000円・処遇手当 26,000円～31,000円 ●賞与：年2回・計1ヶ月分（前年度実績） . 【事業所について】 ●利用者総数：24名 ●スタッフ数：14名 ●営業時間：平日、土日祝（8:45～17:10） ●定休日：なし ●サービス提供地域：営業所から半径5km以内の富山市八尾地域、婦中地域 ●アクセス：JR高山線「越中八尾駅」より徒歩15分 . 管理職経験がない方や子育て世代の方も、自分のペースで安心して働ける環境です。 少しでもご興味があ…
仕事内容
【訪問介護サービス提供責任者】
●訪問介護サービスにおけるサービス計画の立案
●スタッフのスケジュール管理と調整
●利用者及び家族とのサービスに関する説明や対応
●訪問介護サービスの実務も行っていただきます。

未経験や子育て世代の方、興味はあるけど不安だと感じておられる方もマイペースで安心して仕事に就けます。
  • 未経験歓迎
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  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以上
  • 駅から5分以内
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  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市奥井町】月給20万円以上・賞与あり/土日休み/日勤のみ/北陸メディカルサービス富山営業所/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円～206,000円
  • 基本月給 170,000円～170,000円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制【年間休日数126日】
勤務地
富山県富山市奥井町4番36号
交通機関
富山港線 奥田中学校前駅 徒歩 3分

【正社員】年間休日126日｜ブランクOK｜夏季冬季休暇あり｜資格を活かしてキャリアアップ↑

富山市奥井町の訪問介護事業所にて サービス提供責任者（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 .
キャリアを活かして次のステップへ 日中のみ・土日休みで安心勤務 やりがいと働きやすさを両立◎
. 【給与】 ●月額：201,000円～206,000円 ○基本給：170,000円～ ○手当：職務手当 5,000円・処遇手当 26,000円～31,000円 ●賞与：年2回・計1ヶ月分（前年度実績） . 【事業所について】 ●利用者総数：41名 ●スタッフ数：17名 ●営業時間：平日（8:30～17:30） ●定休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ●サービス提供地域：富山地域（富山営業所） ●アクセス：富山港線「奥田中学校前駅」より徒歩3分 . 管理職経験がない方や子育て世代の方も、自分のペースで安心して働ける環境です。 少しでもご興味があれば、お問い合わせくだ…
仕事内容
【訪問介護サービス提供責任者】
◎訪問介護におけるサービス計画の立案
◎スタッフのスケジュール管理と調整
◎利用者及び家族とのサービスに関する説明や対応
◎訪問介護サービスの実務

未経験や子育て世代の方、興味はあるけど不安だと感じておられる方もマイペースで安心して仕事に就けます。
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  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
【小矢部市浅地】時給/ケアサポートいろどり1380円～1680円/週3日～/平日のみ/時短勤務/看護師 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,380円～1,680円
  • 基本時給 1,300円～1,600円
職種
グループホームでの看護師
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日
勤務地
富山県小矢部市浅地583番地
交通機関
JR北陸本線(米原～金沢) 石動駅 車通勤推奨 8分

【アルバイト・パート】1日4時間～5時間の勤務｜土日祝休み｜夜勤なし｜働き方は相談OKで働きやすい♪

小矢部市浅地のグループホームにて 看護師（パート）を募集中です。 . ▼正看護師または准看護師 必須 ▼自動車免許 必須 .
短時間シフトで働けるから、 家事や育児との両立もラクラク♪ 無理なくお仕事を続けられます！
. 【働き方】 ●日数：週3日以上 ●時間：9時～13時・13時～18時 （または7：00～19：30の間の4時間程度） ※勤務時間、日数、休日等、可能な限りご相談に応じます。 . 【給与】 ●時給：1,380円～1,680円 ●賞与：年1回・50,000～100,000円（前年度実績） ●交通費支給あり . 【施設について】 ●利用定員：2ユニット18名 ●通所利用定員：12名 ●スタッフ数：22名 ●アクセス：JR石動駅より車で8分 . ＼安心して働ける♪／ ◎柔軟な働き方が可能！ 勤務時間や休日の相談OKなので、あなたらしくお仕事ができます。 ◎家庭との両立も可能！ 子…
仕事内容
【看護師】
利用者の体調管理などの看護業務をお願いします。
・食事、入浴などの身体介助
・調理
・レクリエーションの企画、実行

グループホームでは、認知症のご高齢者に家庭的な生活環境のもとで、一緒にお料理を作ったり園芸をしたりと、安心して自信を持って生活頂くための環境作りのサポートをしています。
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  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市神通本町】月給22万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア富山中央/サービス管理責任者候補 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 223,000円～310,000円
  • 基本月給 215,000円～302,000円
職種
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者候補
就業先種別
障がい者施設
休日
土曜、日曜、祝日、週休2日制【年間休日数123日】
勤務地
富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階
交通機関
富山地鉄市内線【１・２系統】 新富町駅 徒歩 5分

【正社員】駅近！新富町駅徒歩5分｜年間休日123日｜日勤のみ｜安心の研修やサポート体制あり｜定着率80％超◎

富山市神通本町の就労移行支援事業所にて サービス管理責任者候補（正社員）を募集中です。 . ▼下記いずれか満たしている方 ・サービス管理責任者基礎研修を受講済 ・サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている ・国家資格保有者もしくは有資格者 ▼普通自動車免許(AT限定可) 必須 .
未経験スタートも安心サポートあり 基本土日祝休み＆残業ほぼなし 「働く希望」をともに育てよう！
. 【給与】 ●月額：223,000円～310,000円 ○基本給：215,000円～302,000円 ○手当： ・調整手当 8,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与あり . 【事業所について】 ●事業形態：就労移行支援事業所・就労定着支援事業所 ●定員（就労移行支援）：20名 ●サービス提供時間：月～金（9:30-16:00）、土・祝（9:30-12:30） ●利用者さん一人ひとりの「やってみたい」を応…
仕事内容
【サービス管理責任者候補】
就労支援事業のサービス管理責任者業務
◎障がい福祉サービス全般の管理
◎障がいのある方の就職についての相談および面談
◎就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など
◎福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
◎支援員への支援の助言など

就労支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。
  • 経験歓迎
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  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市神通本町】月給25万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア富山中央/サービス管理責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 252,000円～320,000円
  • 基本月給 234,000円～302,000円
職種
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者
就業先種別
障がい者施設
休日
土曜、日曜、祝日、週休2日制【年間休日数123日】
勤務地
富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階
交通機関
富山地鉄市内線【１・２系統】 新富町駅 徒歩 5分

【正社員】駅近！新富町駅徒歩5分｜年間休日123日｜日勤のみ｜安心の研修やサポート体制あり｜定着率80％超◎

富山市神通本町の就労移行支援事業所にて サービス管理責任者（正社員）を募集中です。 . ▼サービス管理責任者等実践研修修了 必須 （またはサービス管理責任者の実務経験） ▼普通自動車免許(AT限定可) 必須 .
資格を活かしてキャリアを築こう！ 子育て・介護の支援あり スタッフの働きやすさが魅力です☆
. . 【給与】 ●月額：252,000円～320,000円 ○基本給：234,000円～302,000円 ○手当： ・調整手当 8,000円 ・役職手当 10,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） . 【事業所について】 ●事業形態：就労移行支援事業所・就労定着支援事業所 ●定員（就労移行支援）：20名 ●サービス提供時間：月～金（9:30-16:00）、土・祝（9:30-12:30） ●利用者さん一人ひとりの「やってみたい」を応援し、個別・集団…
仕事内容
【サービス管理責任者】
就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務
◎障がい福祉サービス全般の管理
◎障がいのある方の就職についての相談および面談
◎就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など
◎福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
◎支援員への支援の助言など
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【魚津市駅前新町】月給22万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア魚津駅前/サービス管理責任者候補 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 223,000円～310,000円
  • 基本月給 215,000円～302,000円
職種
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者候補
就業先種別
障がい者施設
休日
土曜、日曜、祝日、週休2日制【年間休日数123日】
勤務地
富山県魚津市駅前新町11-17 大同林業駅前ビル1F
交通機関
JR北陸本線(富山～直江津) 魚津駅 徒歩 7分

【正社員】魚津駅徒歩7分｜年間休日123日｜日勤のみ｜安心の研修やサポート体制あり｜定着率80％超◎

魚津市駅前新町の就労移行支援事業所にて サービス管理責任者候補（正社員）を募集中です。 . ▼下記いずれか満たしている方 ・サービス管理責任者基礎研修を受講済 ・サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている ・国家資格保有者もしくは有資格者 ▼普通自動車免許(AT限定可) 必須 .
資格を活かして支援のプロへ 手厚い研修×チーム連携で 長く安心して働ける職場です♪
. 【給与】 ●月額：223,000円～310,000円 ○基本給：215,000円～302,000円 ○手当： ・調整手当 8,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与あり . 【事業所について】 ●事業形態：就労移行支援事業所 ●定員（就労移行支援）：20名 ●サービス提供時間：月～金（9:30-16:00）、土・祝（9:30-12:30） ●利用者さん一人ひとりの「やってみたい」を応援し、個別・集団での就労準備のサ…
仕事内容
【サービス管理責任者候補】
就労支援事業のサービス管理責任者業務
◎障がい福祉サービス全般の管理
◎障がいのある方の就職についての相談および面談
◎就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など
◎福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
◎支援員への支援の助言など
就労支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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