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富山介護求人ドットコムは富山県の介護職求人に特化した求人サイトです。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

217件中211～217件表示

  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
経験者募集！介護職員・正社員【富山市清水町】ショートステイ☆賞与3か月以上☆実務者研修お持ちの方歓迎！！ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 216,050円～330,500円
  • 基本月給 147,500円～238,500円
職種
介護職｜ショートステイ
就業先種別
ショートステイ
休日
シフト制年間休日116日
勤務地
富山県富山市清水町
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅 徒歩 9分
アクセス
富山地鉄バス 清水町バス停より徒歩2分

資格・経験が活かせる★残業ほぼなし★賞与3か月以上

富山市清水町のショートステイで介護職員☆ 介護の資格と経験が活かせるお仕事です！ . ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆実務者研修以上の方 ◆経験者求人 ◆フルタイム（夜勤あり） ◆残業月平均1H程度 ◆年間休日116日 ◆月額20万以上 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場あり ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL：0120-240-350へご連絡ください！ （受付時間：平日9時～18時まで） ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 ご利用者様の日常生活をサポート ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションの企画 ・機能訓練の補助
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
ご利用者様の日常生活をサポート
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションの企画
・機能訓練の補助
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
実務者研修必須！介護職員・正社員【富山市二俣】小規模多機能型居宅介護☆賞与3か月以上☆手当が充実！！ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 216,050円～330,500円
  • 基本月給 147,500円～238,500円
職種
介護職｜小規模多機能型居宅介護
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制年間休日116日
勤務地
富山県富山市二俣
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 小杉駅 車通勤推奨 6分
アクセス
富山地鉄バス 上野口バス停より徒歩1分

資格を活かせる★初めての方でも安心★残業ほぼなし★賞与3か月以上

富山市二俣の小規模多機能型居宅介護で 介護職員のお仕事です☆ 今回は実務者研修を修了された方の募集です！ . ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆資格を活かせる ◆経験者優遇 ◆フルタイム（夜勤あり） ◆残業月平均2H程度 ◆年間休日116日！ ◆月額20万以上 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場あり ーーーーーーーーーーー . 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL：0120-240-350へご連絡ください！ （受付時間：平日9時～18時まで） ーーーーーーーーーーー . 〇施設について 小規模多機能型居宅介護（定員25名）にて 「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスがあり 顔なじみのスタッフが利用者様と交流し在宅生活の 支援を行っています。 ーーーーーーーーーーー . 〇お仕事内容 利用者様の日常生活をサ…
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
利用者様の日常生活をサポート
・食事、排せつ、入浴の介助
・送迎、外出介助
・コミュニケーション
・レクリエーション
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
社内保育あり♪1時間～勤務OK・ホームヘルパー【富山市黒崎】初任者研修必須☆時給1,200円～ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円～1,600円
  • 基本時給 1,200円～1,600円
職種
ホームヘルパー｜訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市黒崎
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅 車通勤推奨 5分
アクセス
黒崎バス停から徒歩４分！

★資格を活かせる★週5日以内★1日1時間～★未経験OK

富山市黒崎の訪問介護事業所で ホームヘルパーのお仕事です！ 企業内保育ありで働きたいママにオススメ♪ ★☆初任者研修修了者以上・パート☆★
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆経験不問 ◆初任者研修修了者以上 ◆時給1200円～1600円 ◆1日1時間～OK◎ ◆残業なし ーーーーーーーーーーー 〇訪問地域…富山市街地、水橋・和合 八尾・大山地区、滑川市、上市町 住み慣れたご自宅で安心して暮らして頂く為に 一緒にサポートしていきましょう♪ 短時間でも空き時間を利用して働けます！
 
〇お仕事内容 さくら・介護ステーション　とやま南にてホームヘルパーのお仕事です ・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・利用者様の状態とサービス状況の把握 ・ご家族やケアマネージャーとの連携
 
〇お問い合わせ先 求人へのお…
仕事内容
介護職
さくら・介護ステーション　とやま南にてホームヘルパーのお仕事です！！
・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）
・利用者様の状態とサービス状況の把握
・ご家族やケアマネージャーとの連携
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
社内保育施設あり♪介護職員・正社員【富山市黒崎】サービス付き高齢者向け住宅☆初任者研修必須 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 225,000円～260,000円
  • 基本月給 125,000円～160,000円
職種
介護職｜サービス付き高齢者向け住宅
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、週休2日制・年間休日107日
勤務地
富山県富山市黒崎
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅 車通勤推奨 5分
アクセス
黒崎バス停から徒歩４分！

★資格を活かせる★休日相談可能★月額22万以上★賞与あり

富山市黒崎のサービス付き高齢者向け住宅で 経験不問・介護職員のお仕事です！ 企業内保育完備で働くママにもおすすめ♪ ★☆初任者研修修了者以上・正社員☆★
 
【給与】 月総額：225,000円～260,000円 （総額内訳） 基本給：125,000円～160,000円 職能給：10,000円 業務手当：50,000円 処遇改善手当：10,000円 特定処遇改善手当：30,000円 ※夜勤手当月5回分含む 【賞与】 前年度実績：年2回・計600,000円～1,200,000円 【昇給】 前年度実績：1月あたり10,000円～30,000円
 
〇お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護職 ・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物など） ・生活支援業務（配下膳・健康管理・環境整備など） ・利用者様の状態・サービス状況の把握 ・ご家族やケアマネージャーと…
仕事内容
介護職
サービス付き高齢者向け住宅での介護職
・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物など）
・生活支援業務（配下膳・健康管理・環境整備など）
・利用者様の状態・サービス状況の把握
・ご家族やケアマネージャーとの連携
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
特別養護老人ホーム白光苑｜介護職｜正社員【富山市山岸】資格取得支援制度・賞与3.8か月・有給取得率85％ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,000円～295,100円
  • 基本月給 150,000円～222,100円
職種
介護職｜特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制・年間休日112日
勤務地
富山県富山市山岸
交通機関
JR北陸本線(米原～金沢) 富山駅 車通勤推奨 7分

★未経験歓迎★残業ほぼなし★キャリアアップ制度あり★教育体制しっかり★昇給・評価充実

富山市山岸の特別養護老人ホームで 介護職員（正社員）のお仕事です♪
 
▼介護職デビューにおすすめ 無資格・未経験歓迎！！ 資格取得支援制度や、ひとりひとりに合わせた研修制度があります。
 
★待遇充実で安心スタート ・無資格でも月給20万円～ ・賞与3.8か月分支給あり ・残業ほぼなし ・年間休日112日 ・有給取得率85％→平均取得日数13日 ・育児休業取得率100％ ・男性の育休取得実績あり
 
〇お仕事内容
特別養護老人ホーム（定員80名）での介護業務 1階30名、2階25名、3階25名の3グループケア
・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活援助 ・記録（パソコン入力）　等
 
〇給与参考
・月額：206,000円～281,100円 →職務手当 1,000～2,000円 →介護職員特別手当 18,000～19,000円 →特定加算手当 7,000～8,000円 →ベースアッ…
仕事内容
特別養護老人ホーム（定員80名）での介護業務

・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・日常生活援助
・記録（パソコン入力）　等
1階30名、2階25名、3階25名の3グループケア
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 短期間就労
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
特別養護老人ホーム【富山県富山市】看護師・パート募集！ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円～1,400円
  • 基本時給 1,200円～1,400円
職種
看護師｜特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
富山県富山市堀川町
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 徒歩 11分
アクセス
アピタ富山より徒歩6分

子育てママ・パパ活躍中★週３日・１日４時間～でOK

富山県富山市の特別養護老人ホーム 社会福祉法人至宝会　至宝館すまはぴで 看護師の資格・経験のある方を募集しています！
 
◆週3日～勤務OK◎ ◆勤務時間相談可！ 　→13～20時のうち４時間程度 ◆残業なし ◆扶養枠内OK◎ ◆マイカー通勤OK
 
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか ℡：0120-240-350へご連絡ください！ （受付時間：平日9時～18時まで）
仕事内容
・看護業務全般（薬の管理・バイタルチェック・健康相談等）
・介護補助（食事介助・見守り等）
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
グループホーム｜ローカルセンター野村｜正社員募集【高岡市野村】月収20万以上・夜勤できる方 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 204,000円～263,500円
  • 基本月給 170,000円～220,000円
職種
介護職｜グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制【年間休日108日】
勤務地
富山県高岡市野村
交通機関
JR氷見線 越中中川駅 車通勤推奨 3分

未経験でも大歓迎｜有資格者歓迎｜賞与2.5か月

高岡市野村にある グループホーム　ローカルセンター野村にて 介護職（正社員）を募集しています♪
 
経験不問・ブランクOK♪
残業はほぼありません！
 
★勤務時間は3パターン！――――― ［日勤］8：30～17：30（休60分） ［遅番］10：00～19：00（休60分） ［夜勤］17：00～翌10:00（休60分）
 
★ローカルセンター野村の特徴 利用者定員：2ユニット18名 総スタッフ数：19名 平均介護度：2.3
・室内では一人ひとりの過ごし方を大切に、笑顔になるケアに努めています。 ・季節の食材を使い一緒にお話しながら手伝って頂き、毎食手作りしています。 ・毎月カラオケ、三味線、大正琴のボランティアの方が来られています。地域の行事にも入居者の方と参加し、施設外交流も積極的に行っています。
 
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL：…
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
家庭的な雰囲気のグループホームで、入居されるご利用者様の日常生活の援助とケアを提供するお仕事です。
・食事の調理、簡単な食事の介助、後片付け
・入浴介助
・トイレ介助
・レクリエーション時の送迎　など

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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