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195件中81~90件表示


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  • 残業月10時間以下
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  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【富山市下新本町】月給22.5万円~34万円・賞与4ヶ月/シニア・中高年活躍中/桜の森奥田/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 225,000円~343,000円
  • 基本月給 175,000円~205,000円
職種
サービス付き高齢者住宅での介護職員
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、【年間休日数108日】
勤務地
富山県富山市下新本町3-17
交通機関
富山港線 下奥井駅 徒歩 10分

【正社員】未経験OK◆ブランクOK◆資格手当あり◆残業ほぼなしで働きやすい◆40代50代活躍中

富山市下新本町のサービス付き高齢者向け住宅にて 介護職員(正社員)を募集中です。 . ▼介護職員初任者研修(ヘルパー2級)必須 . \ このお仕事の人気ポイント! / ★夜勤込みで月給22.5万円〜34.3万円◎ ★賞与4ヶ月分・昇給制度あり♪ ★未経験からスタートOK◎ ★マイカー通勤OK!駐車場も完備♪ ★定年70歳で長く安定して働けます! . \ 介護業界デビューを応援 / サービス付き高齢者向け住宅(50床)での介護業務全般をお願いします。 食事・入浴・排泄介助、外出支援、施設内業務など、イチから丁寧にサポートします! 資格をお持ちで実務未経験・ブランクある方も安心してスタート出来ます。 . \ 働きやすさも大切に / 日勤は5~8名体制で安心の配置。 夜勤はシフト制で月5~6回程度です。 年間休日108日で、有給休暇・産休育休の取得実績もあり◎ 訪問看護や在宅診療など多職種との連…
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(40床)における介護業務全般
○食事・入浴・排泄介助
○外出支援
○施設内介護業務

【法人内従業員数】180人
【夜勤情報】5~6回
【人数体制】日勤スタッフ5~8名体制
  • 経験歓迎
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  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【富山市蜷川】月給24万円~29万円・賞与4ヶ月/日勤のみ/経験者/にながわ光風苑/看護師 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 243,000円~293,000円
  • 基本月給 198,000円~248,000円
職種
特別養護老人ホームでの看護師
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制、【年間休日数116日】
勤務地
富山県富山市蜷川89番地
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅 車通勤推奨 9分
アクセス
(地鉄バス)最勝寺より徒歩2分

【正社員】最勝寺バス停徒歩2分◆年間休日116日◆ブランクOK◆車通勤OK◆特養での看護師募集

富山市蜷川の特別養護老人ホームにて 看護師(正社員)を募集中です。 . ▼看護師経験2年以上 必須 ▼正看護師または准看護師 必須 ▼普通自動車免許 必須 . \ このお仕事のおすすめポイント! / ★月給243,000円〜293,000円+賞与4ヶ月分支給(昨年度実績) ★日勤のみ&残業は少なめ♪ ★年間休日116日・リフレッシュ休暇や有給も取得しやすい環境◎ ★充実の研修制度あり!ブランクがある方も安心♪ ★マイカー通勤OK(駐車場あり) . \ 看護の経験を活かせる職場です / ご入居者様の健康チェックや医療処置などを担当していただきます。 介護スタッフと連携し、よりよいケアを目指せる環境です。 経験を活かしつつ、新しい現場でチャレンジしたい方を歓迎します! . \ 仕事と家庭の両立もサポート / 学校長期休暇には学童保育の利用も可能。 育児休業・介護休業の取得実績もあり、ご家庭との…
仕事内容
○特養入所者の看護業務
○健康チェック・医療処理
○食事や更衣の介助
○就業場所は複数あり

【職員数】法人全体 約300人在籍
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
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  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
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  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【魚津市駅前新町】月給20万円以上・賞与あり/土日祝休み/経験者/ヴィストキャリア魚津駅前/生活支援員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,500円~310,000円
  • 基本月給 197,500円~302,000円
職種
就労移行支援事業所での生活支援員
就業先種別
障がい者施設
休日
土曜、日曜、祝日、週休2日制【年間休日数123日】
勤務地
富山県魚津市駅前新町11-17 大同林業駅前ビル1F
交通機関
JR北陸本線(富山~直江津) 魚津駅 徒歩 7分

【正社員】魚津駅徒歩7分|年間休日123日|ブランクOK|安心の研修やサポート体制あり♪

魚津市駅前新町の就労移行支援事業所にて 生活支援員(正社員)を募集中です。 . ▼障害福祉サービス事業所、病院、保健所などでの勤務経験 必須 ▼社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者 いずれか必須 .
スキルを活かして活躍しよう! 手厚い研修×チーム連携で 長く安心して働ける職場です♪
. 【給与】 ●月額:205,500円~310,000円 ○基本給:197,500円~302,000円 ○手当: ・調整手当 8,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与あり . 【事業所について】 ●事業形態:就労移行支援事業所 ●定員(就労移行支援):20名 ●サービス提供時間:月~金(9:30-16:00)、土・祝(9:30-12:30) ●利用者さん一人ひとりの「やってみたい」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓な…
仕事内容
・障がいのある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営
・医療機関、福祉機関との連携など

【1日のスケジュール例】
9:00  出社・朝礼・メール処理
10:00 訓練プログラム:電話対応方法に関するワーク実施
12:00 休憩
13:00 利用者様との個別面談
14:00 事務作業:支援記録のチェック
15:00 事業部運営会議
16:00  事務作業:実習・見学アポイント
17:00 夕礼
17:30  退社
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
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  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市牛島本町】月給19万円以上・賞与あり/経験不問/ヴィストカレッジ富山エリア/児童指導員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 193,000円~310,000円
  • 基本月給 185,000円~302,000円
職種
放課後等デイサービスでの児童指導員
就業先種別
その他
休日
シフト制、【年間休日数123日】
勤務地
富山県富山市牛島本町2丁目2-10
交通機関
JR北陸本線(富山~直江津) 富山駅 徒歩 12分

【正社員】富山駅より徒歩12分|年間休日123日|ブランクOK|研修あり|サポート体制◎

富山市牛島本町の放課後等デイサービスにて 児童指導員(正社員)を募集中です。 . ▼実務経験または該当資格 必須 ▼普通自動車免許(AT限定可) 必須 .
年休123日ワークライフバランス◎ あなたのスキルを活かして 子ども達のキャリア発達を支援!
. 【給与】 ●月額:193,000円~310,000円 ○基本給:185,000円~302,000円 ○手当: ・調整手当 8,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与あり . 【事業所について】 ●個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービス ●定員:10名/日 ●サービス提供時間:月~金(14:00-19:00)・土日祝(10:00-16:00) ●送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ●就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「…
仕事内容
【児童指導員】
発達に特性のある未就学児・小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供
●社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営
●児童一人ひとりの個別支援計画案の作成
●ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応
●地域を巻き込んだイベントの企画運営
※送迎業務はありません。

【1日のスケジュール例/平日】
11:00 出社・朝礼
11:30 個別支援会議:児童一人ひとりの支援計画をチームで検討
12:30 ワーク(支援)準備 :1コマごとにタイムスケジュールを作成
13:30 休憩
14:30 情報共有:電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携
15:00 個別ワーク:児童と1対1で行う支援
16:00 個別ワーク:児童の様子などを見て、臨機応変に対応
17:00 支援記録記入:ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入
18:00 集団ワーク:児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援
18:45 支援終了
19:30 片付け・退社
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高岡市醍醐】月給24万円以上・賞与4.2ヶ月/年間休日123日/特別養護老人ホームだいご苑/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 241,900円~311,800円
  • 基本月給 158,400円~202,800円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数123日】
勤務地
富山県高岡市醍醐1257番地
交通機関
JR城端線 戸出駅 車通勤推奨 8分

【正社員】未経験OK|ブランクOK|希望休あり|残業ほぼなし|スキルアップOK|資格取得補助あり

高岡市醍醐の特別養護老人ホームにて 介護職員(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 .
しっかり休めて心にゆとり◎ 手厚いサポートで安心収入 手当充実でモチベーションアップ↑
. 【給与】 ●月額:241,900円~311,800円 ○基本給:158,400円~202,800円 ○手当: ・特殊業務手当 10,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・特定処遇改善手当 2,500円~23,000円 ・ベースアップ手当 11,000円 ・資格手当 1,000円~6,000円 ・夜勤手当 1回11,000円(月4回) ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 ・住宅手当 最高11,000円 ・家族手当 配偶16,000円、1子5,500円 ●賞与:年2回・計4.2ヶ月分(前年度実績) . 【施設について】 ●従来型特養:定員80名 ●ユニット型特…
仕事内容
ケアワーク全般
入所者の方の自立支援及び日常生活の介護
●毎日の起床、着替えの介助に始まり食事・排せつ・入浴のお世話など様々な介助
●自立支援のためのリハビリ・介護記録の作成など
●利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持っている力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高岡市鷲北新】月給21万円~29万円・賞与4.5ヶ月/経験者/老人保健施設しきのケアセンター/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 212,000円~294,000円
  • 基本月給 155,000円~210,000円
職種
介護老人保健施設での介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
富山県高岡市鷲北新480
交通機関
万葉線 荻布駅 徒歩 2分

【正社員】ブランクOK|資格手当あり|年間休日110日|残業ほぼなし|夏季休暇・冬季休暇あり

高岡市鷲北新の介護老人保健施設にて 介護職員(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼介護施設での経験 必須 .
経験を活かして新たな挑戦を! 安心のサポート体制あり 充実の待遇で長く安心勤務OK♪
. 【給与】 ●月額:212,000円~294,000円 ○基本給:155,000円~210,000円 ○手当: ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 17,000円~26,000円 ・介護福祉士資格手当 8,000円 ・夜勤手当 1回7,000円~9,000円(月5回) ●賞与:年3回・計4.5ヶ月分(前年度実績) . 【施設について】 ●入所者定員:88名 ●スタッフ数:63名 ●日中看護師4名、 介護士10名 ●夜間看護師1名、介護士3名 で対応 ●夜勤は勤務3ヶ月後より入ります(目安) ●丁寧な指導体制あり!久しぶりの職場復帰の方もご安心ください。 ●アクセス:万葉線 荻布…
仕事内容
介護老人保健施設利用者のお世話
(入浴・食事・排泄の介助等)
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高岡市赤祖父】月給22万円~36万円・資格手当あり・賞与3ヶ月/有料老人ホームサンケア高岡/介護福祉士 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 229,250円~362,250円
  • 基本月給 167,000円~300,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護福祉士
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
富山県高岡市赤祖父636番地
交通機関
JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分

【正社員】前歴加算あり|ブランクOK|年間休日110日|残業ほぼなし|福利厚生充実☆

高岡市赤祖父の住宅型有料老人ホームにて 介護福祉士(正社員)を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 .
久しぶりの職場復帰でも安心! 休日も充実でしっかりリフレッシュ 安定の正社員勤務です◎
. 【給与】 ●月額:229,250円~362,250円 ○基本給:167,000円~300,000円 ○手当: ・資格手当 15,000円 ・夜勤手当 1回9,450円(月5回) ●賞与:年3回・計3ヶ月分(前年度実績) . 【施設について】 ●入居定員:51名 ●スタッフ数:38名 ●アクセス:JR「新高岡駅」より徒歩15分 ●長期有給休暇取得制度や誕生日特別有給休暇制度などがあり、プライベートも大切にできる環境です。 . ★富山県と石川県に特別養護老人ホーム、グループホーム、居宅介護支援事業所など介護保険事業全般を展開するサンケアグループに属しています。 グループ全体では600名以上のスタッフが…
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介護(食事・排泄・入浴 等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告 など
※入居者様は要介護1~5の方50名。
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高岡市赤祖父】月給21万円~36万円・賞与3ヶ月/未経験OK/有料老人ホームサンケア高岡/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 214,250円~362,250円
  • 基本月給 167,000円~300,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
富山県高岡市赤祖父636番地
交通機関
JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分

【正社員】前歴加算あり|資格手当あり|年間休日110日|残業ほぼなし|福利厚生充実☆

高岡市赤祖父の住宅型有料老人ホームにて 介護職員(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 .
経験がなくても安心スタート! 休日も充実でしっかりリフレッシュ 安定の正社員勤務です◎
. 【給与】 ●月額:214,250円~362,250円 ○基本給:167,000円~300,000円 ○手当: ・資格手当 0~15,000円 ・夜勤手当 1回9,450円(月5回) ●賞与:年3回・計3ヶ月分(前年度実績) . 【施設について】 ●入居定員:51名 ●スタッフ数:38名 ●アクセス:JR「新高岡駅」より徒歩15分 ●長期有給休暇取得制度や誕生日特別有給休暇制度などがあり、プライベートも大切にできる環境です。 . ★富山県と石川県に特別養護老人ホーム、グループホーム、居宅介護支援事業所など介護保険事業全般を展開するサンケアグループに属しています。 グループ全体では600名以上のスタッフが…
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務全般
(入居者様は要介護1~5の方50名)

・身体介護(食事・排泄・入浴 等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告 など
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市二口町】月給19万円以上・賞与あり/日曜休み/ヴィストカレッジ富山中央/児童指導員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 193,000円~310,000円
  • 基本月給 185,000円~302,000円
職種
放課後等デイサービスでの児童指導員
就業先種別
その他
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日数123日】
勤務地
富山県富山市二口町1丁目8番地14
交通機関
富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅 車通勤推奨 6分

【正社員】年間休日123日|実働7.5時間|ブランクOK|研修あり|サポート体制◎

富山市二口町の放課後等デイサービスにて 児童指導員(正社員)を募集中です。 . ▼実務経験または該当資格 必須 ▼普通自動車免許(AT限定可) 必須 .
年休123日ワークライフバランス◎ あなたのスキルを活かして 子ども達のキャリア発達を支援♪
. 【給与】 ●月額:193,000円~310,000円 ○基本給:185,000円~302,000円 ○手当: ・調整手当 8,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与あり . 【事業所について】 ●2024年6月1日開設の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設 ●定員:10名/日 ●サービス提供時間:月~金(14:00~17:30)・土祝(10:00~16:00) . \あなたのキャリアを全力応援♪/ ●毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修を用意!専門性を磨いていくことができる環境です。 ●産休/育休の取得実績100…
仕事内容
【児童指導員】
発達に特性のある未就学児・小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供
●社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営
●児童一人ひとりの個別支援計画案の作成
●ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応
●地域を巻き込んだイベントの企画運営
※送迎業務はありません。

【1日のスケジュール例/平日】
11:00 出社・朝礼
11:30 個別支援会議:児童一人ひとりの支援計画をチームで検討
12:30 ワーク(支援)準備 :1コマごとにタイムスケジュールを作成
13:30 休憩
14:30 情報共有:電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携
15:00 個別ワーク:児童と1対1で行う支援
16:00 個別ワーク:児童の様子などを見て、臨機応変に対応
17:00 支援記録記入:ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入
18:00 集団ワーク:児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援
18:45 支援終了
19:30 片付け・退社
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【富山市上袋】時給1500円~1800円/日勤のみ/週5日/経験者/とやまケアセンターそよ風/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,500円~1,800円
  • 基本時給 1,500円~1,800円
職種
デイサービスでの介護職員
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市上袋518-1
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 車通勤推奨 5分
アクセス
(富山地方鉄道バス「富山高専行き」乗車、「朝菜町6丁目」停留所下車徒歩5分)

【アルバイト・パート】夜勤なしで家庭と両立◎|残業ほぼなし|運転業務あり|20代30代40代活躍中

富山市上袋のデイサービスにて 介護職員(パート)を募集中です。 . ▼介護経験 必須 ▼介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 .
経験や資格をしっかり評価します 週5日勤務で安定した生活リズム 寸志ありでやりがいもアップ↑
. 【働き方】 ●日数:週5日 ●時間:8:30~17:30の間の6時間以上 . 【給与】 ●時給:1,500円~1,800円 ●手当: ・処遇改善手当 200円/時 ・通勤手当 ・年末年始手当 380円/時(12/30 0時~1/3 24時) ●寸志あり . 【施設について】 ●利用定員:40名 ●スタッフ数:17名 ●サービス提供地域:富山市(旧富山市・旧婦中町・旧大沢野町) ●営業日:平日、土日祝(8:30~17:30) ●休業日:年始(1/1、2) ●併設:グループホーム ●アクセス:富山地方鉄道不二越上滝線「朝菜町駅」より車で5分
 
 
 
【お問い合わせ…
仕事内容
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。
■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作)
■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
■送迎業務(運転・添乗など)
など

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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