正社員求人
株式会社ツクイ ツクイ富山藤ノ木の求人/富山市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
| 賃金 |
|
|---|---|
| 住所 |
〒930-0936 富山県富山市 藤木1847-2 |
【正社員】マイカー通勤OK・駐車場あり|未経験歓迎|日勤のみ|資格取得支援あり
「介護の仕事は続けたいけど
夜勤は避けたい」そんな方へ。
富山市藤木のデイサービスで
日勤正社員として働きませんか?
\ このお仕事のポイント /
★月給206,500〜263,100円
★賞与年2回あり
280,000〜1,050,000円実績
★年間休日119日
★残業は月1〜5時間程度
★マイカー通勤OK・駐車場あり
【お仕事内容】
株式会社ツクイ
ツクイ富山藤ノ木での介護業務です。
食事・入浴・排せつ介助、
レクリエーションの企画実施、
送迎・添乗、記録など
ケア業務全般をお願いします。
\ 未経験から相談できます /
介護職の経験は不問です。
初任者研修またはヘルパー2級、
普通自動車免許を活かせます。
介護福祉士や実務者研修修了者は尚可。
資格取得支援・研修受講支援もあり、
ステップアップを目指せます。
【働き方】
★8:00〜17:30/8:00〜17:00
★8:00〜13:00のシフトあり
★勤務時間の相談可
★月9日休み中心のシフト制
★リフレッシュ休暇 月1日
★こども休暇あり
福利厚生も充実しています。
育児・介護・看護休業の取得実績、
退職金制度、交通費支給、
ツクイPLUS福利厚生制度あり。
【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
「求人に応募」をクリック!
もしくは052-589-9321までお電話ください!
(受付時間:平日9時〜17時45分まで)
求人内容
就業先名 |
株式会社ツクイ ツクイ富山藤ノ木 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
有 試用期間中は扶養手当なし その他同条件 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計280,000円〜1,050,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月額 50,000円
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■有給休暇(就業後6か月経過後10日付与) ■こども休暇あり(未就学児1名につき5日付与) ■リフレッシュ休暇(月1日) ■交通費支給あり(上限50,000円/月) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■昇給制度あり(前年度実績:月0~5,000円) ■賞与あり(前年度実績:280,000円~1,050,000円) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり(一律65歳) ■各種手当あり(資格手当・扶養手当等) ■確定拠出年金(DC制度)あり ■育児短時間勤務制度あり(中学校就学の始期まで) ■副業可(社内規定あり) ■資格取得支援・研修受講支援制度あり ■結婚・出産等祝金あり(ツクイPLUS福利厚生制度) ■宿泊費補助、ヘルスチェック補助(ツクイPLUS福利厚生制度) |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:00~17:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分 3、シフト制 日勤 08:00~13:00 休憩なし ※・勤務時間相談可
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平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制、119日 ※・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
・月9日休み(28日の月のみ8日) ・リフレッシュ休暇1日/月 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/07/02 |
仕事内容
就業先種別 |
デイサービス |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
○食事・入浴・排せつ介助 ○レクリエーション企画実施 ○送迎・添乗業務 ○記録などケア業務全般 人数体制:就業場所30名 |
必要な経験等 |
経験不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,普通自動車免許 ※■あれば尚可:介護福祉士、実務者研修修了者
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学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK! ※社内規程あり ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ハラスメント相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・ライフキャリア相談窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 ほか <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援・研修受講支援など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
就業場所
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|---|---|
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