正社員求人 【マイカー通勤OK・八王子市】未経験OK★正社員★有料老人ホーム★賞与あり★
この求人のおすすめポイント！
社会保険完備★手当充実★資格を生かす★
【八王子市】有料老人ホーム◆無資格・未経験可◆正社員◆賞与あり◆
◆社会保険完備◆手当充実◆賞与3ヵ月◆マイカー通勤OK
【勤務地・アクセス】
◆中央大学・明星大学駅より徒歩７分
【給与・待遇】
◆賞与３ヶ月
◆社保完備
【休暇】
◆4週8休
◆年末年始休暇
【仕事内容】
◆無資格・未経験可
◆有料老人ホームでの入居者の身体介護、生活介護
【現場環境】
◆教育体制あり
◆昇給 年1回
【福利厚生など】
◆退職金制度あり（勤続年数5年以上）
◆制服貸与あり
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 |
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※30,000円以内、通勤手当は２キロ以上の方が対象
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
|
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 10:00～19:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 17:00～09:30 休憩120分 ※月平均労働日数 21.3日
|
平均時間外 |
なし |
休日 |
4週8休制109日 ※４週８休
年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/26 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【仕事内容】 有料老人ホームでのご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 ◆身体介護（食事・排泄・入浴・体位交換）や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務 ◆レクリエーションなどの企画運営 ☆★年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です！★☆ ◆介護付有料老人ホームとは？◆ 【正式名称：特定施設入居者生活介護】 介護保険の認定を受け、食事の提供・家事や健康管理などのサービスのほかに介護サービスを提供する有料老人ホームです。有料老人ホームには、住宅型・健康型もあります。 介護の技術以上に『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです！大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、初心者の方にも安心の職場です！ |
必要な経験等 |
未経験の方も歓迎 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒192-0352 東京都八王子市大塚 |
| 最寄り駅 |
| 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅 徒歩 10分 |
| マイカー通勤 |
| 可 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【125354】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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