新着求人 【東京都立川市富士見町1-36-6】 介護職員/介護老人保健施設【就業促進】 – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件有期雇用終了後、双方合意の上で継続雇用となった場合)
採用人数: 1人
給与
214,000円~273,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額130,000円~189,800円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 45,000円~45,000円処遇改善手当 33,000円~33,000円処遇改善2手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:8,300円/回 早遅手当:300円/回 扶養手当:5,000円/人 介護手当:5,000円/人 役職手当:5,000円~100,000円 資格手当:3,000円~ 12,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/介護老人保健施設【就業促進】
仕事内容 介護老人保健施設(定員121名)における介護業務全般、 記録作成等の業務を担当していただきます。 *経験を積むことで主任等の管理職を目指していただくことも 可能です。(本人の適正を判断) 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分~16時00分 就業時間210時30分~19時30分 就業時間39時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項(4)17:00~9:30 【夜勤休憩 120分】
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無なし
*マイカー通勤:駐車場自己手配、駐車場代補助有り。 *夜勤時の夕食無料、昼食は1食350円で利用可。 *希望者には寮付き、寮費一部自己負担有り※水道光熱費や家具等 は自己負担(寮利用者は居住支援特別手当の支給はありません)。 *年間休日には公休の他に夏季休暇3日、冬季休暇3日、リフレッ シュ休暇2日を含んでいます。 *就業促進事業終了後、居住支援特別手当の対象となります。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介 護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(月9日休) リフレッシュ休暇:2日、夏期休暇:3日、冬期休暇:3日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
東京都立川市富士見町1-36-6

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