徳島県 徳島県全エリアのケアマネージャーの求人一覧 【2020年10月23日更新】 | 介護求人ドットコム

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12件中1~10件表示


  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
ケアマネ|未経験OK|退職金制度あり|看護小規模多機能|マイカー通勤OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 214,500円~232,000円
職種
ケアマネ|未経験OK|退職金あり|看護小規模多機能
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制
勤務地
徳島県徳島市北沖洲
交通機関
JR高徳線「徳島」駅車通勤推奨13分

退職金制度あり|福利厚生充実|交通費支給|残業10時間

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◆おすすめPOINT◆
 
 
*未経験OK
*資格を活かせるケアマネのお仕事
*年間休日107日
*交通費支支給あり
*リフレッシュ休暇あり!
*昇給・賞与あり
*マイカー通勤可 無料駐車場あり!
*各種手当充実…
仕事内容
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徳島市にある小規模多機能型居宅介護における
ケアマネジャー業務全般をお任せ致します。

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▼業務内容

*ご利用者様との面談・ヒアリング
*要介護認定の申請
*関係施設との連絡
*ケアプランの作成
*提供サービスの確認
など

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【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数!

【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】
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給与
203,800円〜236,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,800円〜186,100円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円〜10,000円福祉業務手当 15,000円〜15,000円住居(一律)手当 10,000円〜10,000円介護支援業務手当 5,000円〜15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護支援業務手当の額は担当する利用者件数に依ります 。5000円〜
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地 徳島県徳島市佐古二番町3−6
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
201,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)専門職手当 20,000円〜30,000円技能手当 1,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 240,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 介護支援専門員(居宅介護支援事業所)
勤務地 徳島県徳島市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週6休制で、日曜+祝日+2日のお休みがあります。
◇年間休日数: 91日
◇育児休業: あり

給与
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 徳島県三好市井川町西井川375 グループホームひばり
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる 年次有給休暇は法定通り
◇育児休業: なし

給与
190,000円〜190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b)ケアマネ手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 5000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 徳島県三好市井川町西井川375 グループホームひばり
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
190,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー/藍寿苑指定居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県板野郡藍住町富吉字穂実66−3 藍寿苑指定居宅介護支援事業所
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
233,000円〜253,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)職務・資格手当 60,000円〜70,000円食事手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*皆勤手当 8500円/月 *休日(日祝)手当 2000円/回 *処遇改善手当支給有り(支給額や支給日については 面接時に説明します) *当直の場合、当直手当4500円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(リリーハウス)
勤務地 徳島県三好郡東みよし町中庄538番地1 グループホーム リリーハウス
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト表による
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
182,500円〜182,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 20,000円〜20,000円処遇支援手当 2,500円〜2,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(老人短期入所施設)
勤務地 徳島県吉野川市鴨島町上下島字松元431−17 ショートステイ きくみ
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

給与
146,100円〜201,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 146,100円〜201,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)扶養手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地 徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇230−16
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: 該当者なし

給与
205,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 20,000円〜25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)祝日手当:2000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員/グループホーム徳島いちご苑
勤務地 徳島県徳島市徳島町2丁目54番地
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 休日月9日(2月は月8回)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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