正社員求人 【湖西市鷲津】愛の家グループホーム湖西◆ホーム長◆正社員
この求人のおすすめポイント！
年収390万円以上◆管理者としてステップアップ◆キャリアパス整備
【湖西市鷲津】愛の家グループホーム湖西◆ホーム長◆正社員
◆この求人のおすすめポイント
◎年収380万円以上
◎管理者としてステップアップ
◎キャリアパス整備
【勤務地・アクセス】
◆東海道本線「鷲津駅」より徒歩5分
◆東海道本線「鷲津駅」より車3分
◆アクセス抜群
◆マイカー通勤OK
【給与・待遇】
◆月収31万円以上
◆賞与あり
◆昇給あり
◆手当充実
◆交通費支給
【働き方】
◆正社員
【仕事内容】
◆ホームの運営責任者
◆収支管理、金銭管理
◆入退去対応、ご利用者の緊急対応
◆職員の育成、指導
◆介護請求（LIFE入力等）
nbsp;
【現場環境】
◆20～50代活躍中
◆男性スタッフ活躍中
◆女性スタッフ活躍中
【福利厚生など】
◆資格支援制度
◆MCS福利厚生サイト利用
nbsp;
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ご応募・お問い合わせは
フリーコールで今すぐ↓
（受付時間：平日9～18時）
ネットなら24時間OK
まず相談してみたい方は
コチラをクリック！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
介護のお仕事探すなら
「介護求人ドットコム」！！
詳細はこちらから↓↓↓
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム湖西 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※決算賞与あり ※成績による
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限50,000円/月
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ◆慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ◆MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行・宝くじなど）利用※社内規定あり ◆キャリアパス制度あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月により変動有り |
休日 |
シフト制【年間休日114日】 ※月9～10日（2月のみ8日）
◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 など |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/01/26 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
管理職 |
仕事内容 |
管理職 ◆ホームの運営責任者（または副ホーム長） ◆事業所の収支管理、金銭管理 ◆ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ◆職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ◆地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ◆介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など |
必要な経験等 |
◆介護経験5年以上 ※管理業務経験者は優遇します ◆ある程度のパソコンスキルが必要です ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士,ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ ※◆介護福祉士、介護支援専門員など
|
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒431-0431 静岡県湖西市鷲津 2522-33 |
| 最寄り駅 |
| JR東海道本線(浜松～岐阜) 鷲津駅 車通勤推奨 3分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 鷲津駅 徒歩 5分 |
| マイカー通勤 |
| 可 |
| アクセス |
| ◆東海道本線「鷲津駅」より徒歩5分 ◆東海道本線「鷲津駅」より車3分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【静岡福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sizuoka-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【147384】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 ◆「ちょっと気になる…」と思ったら、まずは「求人に応募」をクリック！ 応募したら必ず働かないといけないということはありません！ ・昇給や残業など、本当はどうなのか知りたい ・どんな人が採用されたのか知りたい 求人詳細について気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ ◆また、こんな方は「無料で相談」をクリック！ ・仕事を探し始めたが、求人が多すぎてどれが自分に合うのかわからない ・希望条件に合う求人がもっとないか探してほしい ・介護の知識がなくても面接に行って大丈夫？ ・面接で何が聞かれるか、志望動機がこれで大丈夫か知りたい 三幸福祉カレッジを運営する（株）日本教育クリエイトの介護職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！ あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。 ご応募お待ちしています。 |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
