正社員求人 サ責／介護福祉士経験6～10年の方募集◎キャリアに合わせて給与考慮【静岡市葵区】訪問介護／正社員
この求人のおすすめポイント！
資格や経験を活かせる★給与考慮あり★日勤のみ
サ責もしくはサ責候補（次世代育成）募集
♪高待遇で長く働ける
・介護福祉士経験6～10年未満：月給246,000円
職種手当（35,000円）や役割手当（15,000円）含む
・賞与年2回（前年度 合計1.2ヶ月分支給）
・処遇改善一時金年2回（合計250,000万円）
♪働きやすい環境
・サ責経験なくてもOK！初めてのお客様への訪問は先輩スタッフが同行。
同じ営業所内でわからないことは解決できる。
・「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の充実した研修ラインナップ。
働きながらスキルアップできる！
♪会社紹介
設立35年以上・全国に500ヵ所以上・1万人以上のスタッフで、様々なサービスを提供しています。
★無料の職場見学実施中★
施設内やお仕事の様子をまずは見学してみたい方歓迎！
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ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、
0120-240-350までお電話ください♪
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
セントケア中部株式会社 セントケア葵 訪問介護 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回（合計1.2ヶ月分）※前年度実績
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限100，000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ◆制服無料貸与 ◆産前産後/育児/介護休暇 ◆リフレッシュ休暇あり ◆各種研修制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり ◆ほっとライン（第３者相談通報窓口） ◆社員割引制度（余暇利用） ◆団体長期障害所得補償 他 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:00～18:00 休憩60分 ※8：00～18：00の間の8時間勤務
（例）8：00～17：00 ／ 9：00～18：00 |
平均時間外 |
月10～15時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制 ※※年間休日107日
6か月経過後の年次有給休暇日数10日（半日から取得可） |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙（喫煙可能な場所有） |
求人情報確認日 |
2021/02/02 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【サービス提供責任者の業務】 ケアマネジャーのケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、訪問介護サービスがきちんと提供されるよう業務全般に携わる職種です。ケアマネジャーが開くサービス担当者会議にも参加し、利用者や家族、他の専門職等に訪問介護計画書の内容を説明し確認してもらうことも大事な役割で、その他にも、事業所のヘルパーへの指示や管理も行い、ヘルパーのスキルアップにも努めます。 ケアマネジャーから頼りにされたり多職種と関わることも多かったりするため、自分自身のスキルも向上させることができます！ ■利用者や家族との面談・契約 ■訪問介護計画書の立案・作成 ■サービス提供手順書の作成 ■ヘルパーへの指示・指導・スケジュール調整 ■ヘルパー業務 ■その他、業務全般 |
必要な経験等 |
介護福祉士取得後、6～10年未満の介護職経験（10年以上の方は別求人にて給与詳細掲載中） |
必要な免許・資格 |
介護福祉士,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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